Cosa farai
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
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* Supporto alla gestione operativa del punto vendita
* Coordinamento e affiancamento del team nelle attività quotidiane
* Monitoraggio delle performance di vendita e supporto al raggiungimento degli obiettivi
* Gestione del reparto: riassortimento, ordine e controllo dello stock
* Supporto nella gestione del carico merce e delle attività di magazzino
* Supporto operativa del negozio (turni, attività, priorità)
Chi cerchiamo
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* Esperienza nel retail, preferibilmente con responsabilità di coordinamento
* Passione per la moda e forte orientamento al cliente
* Capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Leadership, proattività e problem solving
* Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche festivi
* Buona dimestichezza con il PC e strumenti digitali
Cosa offriamo
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* Percorso di crescita su misura
* Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario)
* Retribuzione commisurata all’esperienza
* Sconto dipendenti del 30%
* Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia)
* Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest’anno
* Ambiente etico, inclusivo e sicuro (come da nostro Codice Etico)
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Si offre un percorso di crescita professionale personalizzato in base alle attitudini, competenze e capacità dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identità sessuale, credo politico, status di famiglia.
Per assicurare pari opportunità di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equità e Inclusione, ai sensi del D.Lgs 198/2006.
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