Ph3Coordinatore squadra itinerante /h3 pVeolia Industria Italia, società del Gruppo Veolia presente in Italia da oltre trent’anni, si rivolge al bmercato privato dell’Industria e del Real Estate /b, affiancando i propri clienti e accompagnandoli in un percorso di crescita e sviluppo sostenibile, ottimizzando l'utilizzo delle risorse naturali e impiegando al meglio i propri asset grazie a soluzioni innovative di manutenzione. /p pIn particolare Veolia Industria Italia offre bservizi di manutenzione per impianti generali e produttivi rivolti ad un aumento dell'uptime della produzione; progetti di efficientamento energetico degli impianti, edifici e infrastrutture; assistenza e gestione della strumentazione a supporto della produzione tramite laboratori metrologici e servizi di taratura e riparazione; servizi di ingegneria della manutenzione, smart maintenance, reverse engineering, controlli non distruttivi, misure laser/scanner. /b La diffusa presenza sul territorio nazionale ci consente un presidio costante e una tempestiva assistenza alle aziende clienti, anche nelle situazioni di emergenza. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pLa Risorsa Sarà Inserita All’interno Della Struttura Operativa Dell’area Nord Ovest, a Diretto Riporto Del Contract Manager, e Si Occuperà Delle Seguenti Attività /p ul liGestione e Coordinamento del Team: Supervisionare e coordinare la squadra dei tecnici (incluso il personale Conduttore Vapore) garantendo l'efficacia e l'efficienza degli interventi di manutenzione e conduzione sugli impianti termici. /li liPianificazione Operativa: Pianificare, assegnare e monitorare i piani di manutenzione preventiva, correttiva e a guasto, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e normativi. /li liSorveglianza e Ottimizzazione: Sovrintendere l’andamento generale degli impianti termici, analizzando i dati d’esercizio e proponendo azioni volte al massimo rendimento e all'economia operativa. /li liControllo Tecnico e Conformità: Verificare la corretta esecuzione delle operazioni di conduzione, manutenzione ordinaria e straordinaria (su impianti termici e idrico-sanitari) e assicurare la conformità con i piani manutentivi e la normativa vigente (inclusa quella specifica per gli impianti a vapore). /li liGestione Clienti e Rapporti Esterni: Mantenere i rapporti con i clienti per la gestione operativa dei contratti, la risoluzione di problematiche complesse e la presentazione di report sullo stato degli impianti. /li liReportistica e Budget: Gestire la reportistica tecnica e operativa del team, monitorare l'utilizzo dei materiali e contribuire alla gestione del budget di commessa relativo agli interventi. /li liSicurezza: Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza da parte del team durante tutti gli interventi. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liFormazione: Diploma tecnico superiore (es. Perito Industriale) o Laurea triennale in discipline tecniche (Ingegneria). /li liEsperienza Manageriale: Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento e gestione di squadre operative/tecniche o in ruoli di Caposquadra. /li liEsperienza Tecnica: Solida esperienza nella manutenzione e gestione di impianti termici, elettrici e termoidraulici. /li liPatentino Vapore: Il possesso del Patentino di II grado per la conduzione di impianti a vapore è considerato un forte elemento preferenziale o una solida conoscenza delle dinamiche di gestione. /li liCompetenze Digitali: Ottime capacità di utilizzo del computer, dei software di base e dei gestionali di manutenzione (CMMS). /li /ul h3Informazioni Aggiuntive /h3 ul liLeadership e Team Building: Spiccate doti di leadership, capacità di motivare il personale e gestire i conflitti. /li liProblem Solving Complesso: Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche e organizzative complesse. /li liAutonomia e Organizzazione: Eccellenti capacità organizzative e autonomia nella gestione del tempo e delle priorità, in un contesto itinerante. /li liComunicazione: Ottime doti relazionali e comunicative per interfacciarsi con il team, i superiori e i clienti. /li liOrientamento al Risultato: Forte orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo. /li /ul pRichiesta la disponibilità alla reperibilità e, se necessario, alla gestione di turni (anche notturni) per emergenze. /p h3Inclusività e Diversità /h3 pAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr