E-work SpA, HR Executive Branch, ricerca per una dinamica e consolidata Agenzia di Comunicazione situata a Stezzano (BG), un
Account Manager
L’azienda cliente è una realtà creativa d’eccellenza, specializzata in soluzioni di comunicazione a 360° che spaziano dal branding e digital marketing al packaging e allestimenti fieristici. La figura ricercata fungerà da ponte strategico tra i clienti dell'agenzia e il team creativo interno.
Responsabilità del Ruolo
Il candidato selezionato avrà la responsabilità di gestire il portfolio clienti e coordinare lo sviluppo dei progetti, in particolare:
* Gestione Clienti: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti attivi, comprendendone i bisogni e definendo gli obiettivi di comunicazione.
* Project Management: Coordinare il flusso di lavoro interno, interfacciandosi con grafici, copywriter e fornitori esterni per garantire il rispetto dei tempi e della qualità dei progetti.
* Sviluppo Strategico: Elaborare proposte commerciali, preventivi e piani di comunicazione in linea con il budget e le aspettative del cliente.
* Monitoraggio: Supervisionare l'andamento delle campagne e dei progetti, assicurando la massima soddisfazione del cliente e la redditività delle commesse.
* Presentazione: Presentare i concept creativi e le strategie di marketing ai referenti aziendali.
Requisiti Richiesti
* Esperienza: Consolidata esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di agenzie di comunicazione o studi creativi.
* Competenze: Conoscenza dei principali processi di comunicazione (ATL, BTL, Digital, Social, Packaging).
* Organizzazione: Eccellenti doti di pianificazione, gestione delle priorità e capacità di multitasking.
* Soft Skills: Spiccate doti relazionali e negoziali, orientamento al cliente, precisione e attitudine al problem solving.
* Mobilità: Disponibilità a brevi trasferte presso i clienti sul territorio.
Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato.
L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’effettiva esperienza maturata e alle competenze tecniche espresse dal candidato rispetto ai requisiti previsti per la posizione.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: