Il/La Marketing Project Manager sarà protagonista del lancio internazionale dei prodotti. Guiderà strategie globali di comunicazione, PR ed eventi esclusivi, plasmando l’immagine futura del brand. Principali Attività
Implementazione del piano di lancio globale dei nuovi prodotti; Coordinamento della comunicazione digitale e offline sui principali mercati internazionali; Gestione delle relazioni con media e stampa worldwide; Creazione di contenuti premium coerenti con l’identità del brand; Ideazione e regia di eventi esclusivi e presentazioni “invitation only”; Monitoraggio dei KPI di lancio e analisi delle performance; Collaborazione trasversale con ufficio stampa, rete commerciale e partner esterni.
Requisiti principali
Almeno 5 anni di esperienza in marketing premium, con background in automotive, design, luxury o lifestyle; Capacità di gestire progetti complessi su più mercati, visione strategica unita a forte capacità operativa, attitudine analitica e orientamento al risultato; Ottima padronanza della lingua inglese.
Preferenziali / Nice to have
Esperienza in lanci Direct-to-Consumer; Conoscenza della Motor Valley e del suo ecosistema industriale; Passione per le due ruote motorizzate; Familiarità con PR internazionali e stakeholder management.
Ruolo di alta visibilità internazionale. Coinvolgimento in un progetto iconico e innovativo. Collaborazione diretta con il Top Management. Contesto dinamico, creativo e in crescita. Opportunità di influenzare il posizionamento futuro del brand. Pacchetto Retributivo Orientativamente 40k ma resta inteso che Inquadramento e RAL saranno comunque commisurati all’esperienza, con sistema premiante legato ai risultati dei lanci internazionali. Provincia di Bologna Storica realtà italiana della Motor Valley, specializzata nello sviluppo di veicoli di alta gamma che uniscono design, tecnologia e identità distintiva. L’azienda vive una fase di espansione globale, con focus su prodotti premium. In fase di espansione internazionale, l’azienda è protagonista nella creazione di veicoli unici per design, tecnologia e personalità. PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Il cliente sarà parte attiva della selezione fin dalle prime fasi, si prega di indicare a chiare lettere nel cv se ci sono aziende con le quali NON si desidera entrare in contatto. #J-18808-Ljbffr