Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics (Airborne) stiamo ricercando un/una Project Risk Manager per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Garantire una gestione dei rischi appropriata e coerente con i processi e sistemi definiti e adottati a livello aziendale, a partire dalla preparazione dell’offerta commerciale e per tutto il ciclo di vita del progetto, nonché per i nuovi prodotti/servizi (Product Business Plan); Supportare, all’interno dell’IPT, le fasi di identificazione, valutazione e monitoraggio periodico dei rischi, che possono emergere sia internamente a Leonardo sia con i fornitori/clienti, e dei relativi piani di trattamento; Proporre e supportare le analisi in ambito Project Risk Management segnalando prontamente eventuali casi di inadeguatezza rispetto alla propensione al rischio di Leonardo e preparare i relativi Report ai vari livelli organizzativi al fine di individuare le necessarie azioni correttive e/o migliorative necessarie nella gestione operativa dei Rischi di Progetto e di contribuire al decision making. Titolo di studio: Laurea Magistrale preferibilmente in ambito economico/scientifico (economia, ingegneria, matematica, informatica). Seniority: 2-5 anni di esperienza; Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza relative alla gestione di progetto e/o della fase di offerta; Buona conoscenza della struttura e dei processi aziendali; Conoscenza dei principi di Project Management; Conoscenza dei principi di Risk Management Rappresentano un plus: Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Risk Management e/o Project Management e/o Project Engineering Management Competenze comportamentali: Proattività; Capacità di lavorare in gruppo; Attitudine al problem solving; Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza; Propensione al pensiero analitico e multidisciplinare; Gestione del tempo e delle priorità; Collaborazione; Senso dell’urgenza: Efficienza ed efficacia realizzativa; Orientamento al risultato; Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting). Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Conoscenze Informatiche: Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel. Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ERP Gradita conoscenza di tool statistici/analisi Gradita conoscenza del tool TERRA Gradita conoscenza per la gestione di basi di dati relazionali (ad es Access) Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (ad es: Power BI, Tableau, Qlik, etc…) Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Gradita certificazione in ambito Project Management / Risk Management (ad es: PMI-PMP, PMI-RMP, IPMA Level B o C). Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid