P LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di un solido player internazionale operativo nella progettazione e costruzione di macchine movimento terra di alta gamma, nel ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento dell’organico. o:p /o:p /pp A diretto riporto del Sales Branch Manager, la risorsa inserita avrà il compito di presidiare le province di Padova, Venezia e Rovigo, consolidando e sviluppando i rapporti commerciali con i clienti presenti sul territorio. o:p /o:p /pbr/br/pbResponsibilities /b /pp La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: o:p /o:p /p ulli· !--(endif)--gestire in ottica di consolidamento il portafoglio clienti assegnato, oltre che sviluppare in modo strategico nuove opportunità commerciali sul territorio; /lili· !--(endif)--fornire consulenza e soluzioni relativamente a macchine per il movimento terra e relativi servizi integrati, verso il canale industriale diretto; /lili· !--(endif)--negoziare accordi e condizioni commerciali, in aderenza alle direttive di Gruppo, anche con processi complessi e su lungo periodo; /lili· !--(endif)--collaborare in modo sinergico con gli altri dipartimenti aziendali, quali Service, Product e Marketing e, al fine di garantire un servizio ottimale e completo al cliente; /lili· !--(endif)--tracciare in modo sistematico ed efficacie l’attività svolta su CRM, al fine di garantire un completo flusso di informazioni anche agli altri dipartimenti interni; /lili· !--(endif)--partecipare a fiere di settore e ad eventi e/o formazioni sia verso l’interno che l’esterno (es. progetti speciali, lancio nuovi prodotti, programmi dedicati…). /li /ulbr/br/pbYour Profile /b /pp Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: o:p /o:p /p ulli· !--(endif)--diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico; /lili· !--(endif)--pregressa esperienza di almeno tre - cinque anni, maturata in ruoli di vendita di macchinari per il movimento terra o prodotti similari, quali: veicoli industriali, macchine per i settori costruction – agricolo – industriale…; /lili· !--(endif)--conoscenza commerciale del territorio assegnato e delle sue peculiarità; /lili· !--(endif)--buona conoscenza della lingua inglese, al fine di dialogare in ottica di Gruppo; /lili· !--(endif)--marcata attitudine al lavoro di squadra e marcato orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita; /lili· !--(endif)--spiccate doti comunicative ed organizzative, con approccio metodico verso il proprio lavoro; /lili· !--(endif)--disponibilità a presidiare con frequenza il territorio assegnato. /li /ulp bbr/b /pp bSede di lavoro /b : trasferte sul territorio, con presidio 1-2 volte a settimana sulle filiali di Treviso o Udineo:p /o:p /pp bbr/b /pp bSi offre /b : o:p /o:p /p ulli· !--(endif)--inserimento diretto in contesto strutturato, parte di un Gruppo Globale; /lili· !--(endif)--retribuzione fissa in linea rispetto al mercato, che si integra con un interessante sistema incentivante; /lili· !--(endif)--assegnazione dell’auto come fringe benefit; /lili· !--(endif)--articolato sistema di welfare e di formazione continua; /lili· !--(endif)--concrete possibilità di crescita all’interno di un contesto dinamico ed internazionale. /li /ul p#LI-NT1 /pbr/br/