Communication campaign & event manager (firenze)

COMMUNICATIONS CAMPAIGN & EVENT MANAGERCODICE 0626_COMCAMP&EVENTDIPARTIMENTO/UFFICIO: Institutional Communication OfficeREPORTA A: Head of Institutional Communication OfficeSEDE DI RIFERIMENTO: Firenze (smart working).TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Dipendente a tempo indeterminato, livello 3, 29K€‑31K€ lordi annui, 500€ welfare annuo.CANDIDARSI ENTRO: 21 giugno 2026INIZIO PREVISTO: settembre/ottobre 2026Responsabilità principaliGestione end-to-end della campagna di raccolta fondi con numerazione solidaleCoordinamento organizzativo e comunicativo dell’Oxfam FestivalSupporto operativo alle attività di comunicazione a supporto dell’engagement delle aziendeCoordinamento del ciclo di campagne SMS: pianificazione, implementazione, monitoraggio, chiusuraGestione del cronoprogramma, rispetto scadenzeCoordinamento degli stakeholder interni ed esterni (media, content, digital, raccolta fondi, portavoce, agenzie creative, case di produzione, concessionarie, operatori telefonici, consulenti tecnici)Supervisione della produzione di materiali di campagna (TV/radio, digitali, editoriali)Supporto alla messa in onda e distribuzione dei contenutiMonitoraggio KPI campagna (raccolta, conversioni, reach, performance media)Analisi risultati e reportistica finaleIdentificazione e risoluzione criticità operative in tempo realeGaranzia coerenza messaggio tra tutti i touchpoint della campagnaGestione pianificazione e coordinamento operativo dell’Oxfam Festival: progettazione, preparazione, realizzazione, follow‑upDefinizione e coordinamento del Premio Disuguaglianze all’interno del FestivalGestione fornitori, partner, sponsor e stakeholder coinvolti nell’eventoGestione logistica, agenda e flussi operativiSupporto alla definizione e implementazione del piano di comunicazione dell’eventoProduzione materiali di comunicazione: contenuti digitali, promozionali, asset per partner e sponsorGestione relazioni con ospiti, media e partnerSupporto a eventuali attività di fundraising legate all’eventoRaccolta e sistematizzazione dei risultati: partecipazione, visibilità, ritorno economico e reputazionaleGaranzia allineamento tra obiettivi dell’evento e strategia di comunicazione complessivaContributo alla produzione e gestione dei contenuti corporate: siti web, LinkedIn, materiali istituzionaliSupporto allo sviluppo di campagne e iniziative di comunicazione trasversali, coordinando operativamente i flussi di lavoroProduzione contenuti: pagine web, selezione materiali, coordinamento fornitori, rispetto processi di validazione e approvazioneVerifica coerenza e qualità dei output, supervisione presentazioni, documenti editorialiAffiancamento al team corporate nell’individuazione di esigenze e opportunità di collaborazione con aziende partnerCoordinamento e supervisione di contenuti ottimizzati in ottica SEOEsperienza e conoscenze richiesteAlmeno 5 anni di esperienza consolidata in ruoli analoghi (comunicazione, campagne, eventi, fundraising) preferibilmente all’interno di realtà non profit di media complessitàGestione operativa di campagne integrate di raccolta fondi o comunicazione sociale e coordinamento di progetti complessi multi‑stakeholderConoscenza e networking nel panorama media tradizionale e new media, inclusi centri media per collaborazioni funzionaliFamiliarità con i processi di produzione di contenuti audiovisivi (TV, video), digitali e editorialiConoscenza dei meccanismi di campagne mass market, fundraising (preferibile), media e distribuzione contenutiEsperienza nell’organizzazione di eventi articolati multi‑location sul territorio italianoCapacità di analizzare, interpretare e utilizzare dati di performance (KPI, metriche di campagna)Ottima conoscenza degli strumenti digitali e di collaborazione (es. CMS, project management tools)Esperienza nell’integrazione di strumenti di AI nei processi di produzione dei contenuti (copywriting, multicanale, ottimizzazione editoriale)Conoscenza del terzo settore costituisce un vantaggioPrincipali competenze richiesteSolida capacità di project management e organizzativa, con comprovata abilità nel gestire simultaneamente più attività e progettiGestione efficace delle priorità in contesti ad alta complessitàCapacità di coordinare stakeholder eterogeneiOrientamento ai risultati e abilità di affrontare criticità operative sotto pressione, individuando soluzioni efficaciAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversalePromuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo e garantiamo pari opportunità a tutti i candidati.#J-18808-Ljbffr