Overview Eismann
assume direttamente
con contratto da dipendente (CCNL Commercio – 14 mensilità) una figura da inserire in un
percorso strutturato di formazione manageriale, finalizzato a ricoprire il ruolo di
Responsabile di una filiale commerciale in Lombardia.
L’assunzione è immediata : firmi il contratto e
inizi il tuo percorso operativo sul campo. La formazione si svolge presso filiali Eismann nel Centro-Nord Italia.
Le spese di viaggio, vitto e alloggio sono interamente a carico dell’azienda. L’inserimento finale è previsto in Lombardia.
Il percorso formativo Dopo l’assunzione, il/la candidato/a parteciperà a un
percorso retribuito della durata di 12–18 mesi, basato principalmente su
training on the job :
apprendimento diretto sul campo, affiancamento operativo e responsabilità crescenti
all’interno delle filiali Eismann.
Fin dal primo giorno, il ruolo prevede coinvolgimento attivo in attività reali, con tutor dedicati e il supporto degli Area Manager.
Durante il percorso saranno affrontati:
vendita diretta e gestione clienti
organizzazione e motivazione del team commerciale
analisi dei dati di vendita e gestione dei KPI
pianificazione operativa e gestione degli obiettivi
selezione e addestramento di nuovi venditori
sviluppo delle soft skills: leadership, comunicazione, gestione del tempo
Il percorso alterna momenti di formazione strutturata a
esperienze pratiche quotidiane, con
feedback costanti
e confronto diretto con figure senior.
L’obiettivo è prepararti a guidare in autonomia una filiale commerciale Eismann in Lombardia.
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📌 Manager Commerciale in Formazione – Assunzione Diretta - Como - Lombardia
🏢 Biotecnologie - Farmacia - Chimica
📍 Como