Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903)
@Wyser ricerca e seleziona per una multinazionale leader di settore su sistemi di azionamento e di motorizzazione con oltre 100 anni di storia sto selezionando un:
Head Of Sales – Direttore Commerciale – Sales Director – Automazione Industriale – Elettrotecnica – Elettromeccanica – Meccatronica – Motori Elettrici – Azionamenti – Motion Control & Drive
Le principali responsabilità:
• Definire e implementare la strategia di vendita locale in linea con gli obiettivi aziendali e le priorità di mercato.
• Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita attraverso obiettivi chiari, monitoraggio delle prestazioni e coaching continuo.
• Promuovere l’acquisizione di nuovi clienti e sostenere la crescita del business nei mercati esistenti e in quelli nuovi.
• Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti chiave e supportare negoziazioni commerciali complesse.
• Monitorare le prestazioni di vendita, l’acquisizione di ordini e l’andamento dei ricavi, adottando azioni correttive quando necessario.
• Identificare le opportunità di mercato, le esigenze dei clienti e le tendenze competitive per supportare l’espansione del mercato locale.
• Fungere da principale punto di contatto commerciale con la Divisione della sede centrale e la Direzione regionale, garantendo un coordinamento e un reporting regolari.
• Collaborare con i team interni, quali quelli addetti alle offerte, alla gestione dei progetti e all’assistenza, per garantire un’efficace esecuzione delle attività aziendali.
• Fungere da punto di riferimento per le questioni commerciali critiche e i problemi relativi ai clienti.
L’archetipo del profilo ideale:
• Esperienza: 7–10 anni di esperienza in ruoli di leadership nelle vendite, preferibilmente nel settore dei motori elettrici, degli azionamenti o dell’automazione industriale.
• Competenza commerciale: Solida esperienza in strategia di vendita, sviluppo commerciale e gestione dei clienti chiave in un ambiente B2B industriale.
• Capacità di leadership: Comprovata capacità di guidare, motivare e sviluppare team di vendita in un ambiente dinamico e orientato alle prestazioni.
• Conoscenza del mercato: solida comprensione dei mercati industriali, delle esigenze dei clienti e delle dinamiche commerciali relative a motori, azionamenti e soluzioni di automazione.
• Capacità di negoziazione: eccellenti capacità di comunicazione, di costruzione di relazioni e di negoziazione.
• Lingue: ottima padronanza dell’italiano e dell’inglese. La conoscenza del tedesco sarà considerata un plus.
• Disponibilità a viaggiare: disponibilità a viaggiare occasionalmente sia a livello nazionale che internazionale.
Offerta:
• Progetto stimolante per un dirigente di punta con un ruolo chiave nelle future strategi aziendali.
• Strumenti: Computer portatile aziendale, telefono cellulare e auto aziendale utilizzabili anche per uso personale.
• Flessibilità: un ambiente di lavoro dinamico e flessibile con opzioni di lavoro ibrido e da remoto su misura per le esigenze personali. Offriamo inoltre il rimborso delle spese per la connessione Wi-Fi.
• Benefici: programmi di welfare aziendale per te e la tua famiglia.
• Assicurazione sanitaria: assicurazione sanitaria completa e copertura contro gli infortuni.