PpPer il potenziamento della nostra struttura retail, siamo alla ricerca di un Area Manager con esperienza specifica nell’abbigliamento formale uomo. La risorsa ideale ha maturato comprovata esperienza nel ruolo di Area Manager nel settore retail abbigliamento uomo formale; verranno prese in considerazione esclusivamente candidature in possesso di queste caratteristiche. La figura avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una rete di 7-8 punti vendita situati nelle regioni del centro‑sud Italia. L’Area Manager svolgerà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi di vendita e l’allineamento con le strategie aziendali definite dall’Headquarter di Milano. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione rete di negozi: supervisionare il funzionamento dei punti vendita, assicurando il rispetto delle policy aziendali e l’efficacia operativa. /li liAnalisi KPI e performance: monitorare e analizzare costantemente i principali indicatori di performance, con forte orientamento al risultato. /li liGestione del team e formazione: supportare, motivare e sviluppare i team di negozio, promuovendo la crescita professionale delle risorse. /li liSell‑in e Sell‑out: analizzare i dati per garantire una gestione ottimale degli assortimenti e delle scorte. /li liVisual merchandising: assicurare la corretta implementazione delle linee guida aziendali per garantire un’esperienza cliente coerente e qualitativa. /li liConfronto con l’Headquarter: collaborare attivamente con la sede centrale per allineamento su strategie e iniziative. /li liCollaborazione con il Retail Manager: condividere risultati, criticità e opportunità di miglioramento. /li liMonitoraggio della concorrenza: analizzare trend di mercato e competitor per individuare nuove opportunità. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza consolidata come Area Manager nel settore retail abbigliamento uomo formale. /li liOttime doti di analisi, con forte capacità di interpretazione dei dati e marcato focus sui KPI. /li liSpiccate capacità di leadership e gestione di team. /li liConoscenza approfondita delle logiche di visual merchandising. /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali. /li liFlessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. /li liOttima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un ambiente dinamico e strutturato, all’interno di un brand storico e riconosciuto. /li liConcrete opportunità di crescita professionale. /li liContratto e retribuzione commisurati all’esperienza. /li liDotazione aziendale: computer, carta di credito e auto aziendale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr