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Sales area manager [15h rimaste]

Biella
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Professional Italia
Responsabile di zona
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

La Divisione Technical & Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Torino ricerca per storica e consolidata realtà, operante nel settore dell’automazione civile e industriale, la seguente figura:

SALES AREA MANAGER

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale, contribuirà attivamente al raggiungimento degli obiettivi di miglioramento della quota di mercato nell'area geografica di competenza.

In particolare, la figura si occuperà di consolidare il portafoglio clienti del territorio assegnato e di definire le azioni commerciali da intraprendere per incrementare il fatturato e il margine aziendale. Dovrà altresì coordinare gli agenti presenti sul territorio assegnato, assicurando il presidio commerciale del territorio, il monitoraggio delle performance e il supporto operativo alle attività di vendita.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

● Formazione superiore e/o Laurea magistrale;

● Esperienza di almeno 5 anni maturata in un ruolo commerciale /business development con focus sul mercato italiano, preferibilmente Centro Sud;

● Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nell’ambito della componentistica elettrica, domotica, controllo accessi, antifurti, automazione civile in generale;

● Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano nell’area di competenza;

● Auspicata discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;

● Buone doti relazionali, spirito di iniziativa, autonomia, orientamento al cliente ed al risultato, completano il profilo del candidato ideale.

Il pacchetto retributivo e il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.

Sede dell’azienda: Piemonte, Provincia di Cuneo - Si valutano candidature su tutto il territorio nazionale.

I candidati interessati possono inviare il proprio c.v. aggiornato all’indirizzo: elisa.passoni@randstad.it

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy

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