+energia S.p.A. nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l'energia e renderla davvero su misura.
Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, di efficienza
energetica e smart building, attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato.
Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall'ascolto reale
delle esigenze del cliente.
Entrare in +energia significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i
risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno.
Il ruolo
Vuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa?
Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con
esperienza nella gestione e nello sviluppo di team vendita.
Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto
contatto con la Direzione Commerciale.
Qui non cerchiamo solo coordinamento.
Cerchiamo impatto, visione e leadership autentica.
Cosa farai davvero
? Guiderai persone e risultati
? Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali.
? Motiverai il team, accompagnandolo verso performance sempre più elevate.
? Sarai presente nelle trattative più importanti.
? Farai crescere il territorio
? Individuerai nuove opportunità di business.
? Pianificherai strategie commerciali efficaci.
? Rafforzerai la presenza del brand.
? Darai struttura al lavoro
? Userai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio.
? Contribuirai a migliorare processi e performance.
Requisiti
Cerchiamo una persona che:
? Ha già gestito team commerciali.
? È orientata ai risultati.
? Ha energia, visione e capacità organizzativa.
? Proviene dal settore energetico o da ambiti affini, requisito preferenziale.
Benefit
? Orario di lavoro flessibile.
? Lavoro da remoto.
? Formazione sul lavoro.
? Supporto allo crescita professionale.
? Opportunità di crescita professionale.
? Programma di riconoscimenti e premi.
? Incentivi aziendali.
? Luogo di lavoro flessibile.
Cosa troverai
? Piano compensi chiaro, fisso + variabile + incentivi.
? Strumenti concreti per generare business, tra cui lead.
? Possibile auto aziendale.
? Formazione continua e supporto reale.
? Possibilità di crescita strutturata.
? Mandato diretto.
Il ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita del territorio e
raggiungimento di nuovi risultati.
Se vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire, candidati.