Responsabile di negozio - gdo alimentare (paullo)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:_
- n. 1 Responsabile di Negozio / Store manager su Paullo per solida realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata. **_
L’Azienda Cliente e i suoi valori:_** Si tratta di una ampio realtà cooperativa consolidata, attiva da decenni sul territorio lombardo, con una rete articolata di supermercati e ipermercati e oltre quattromila collaboratori. L’azienda fonda il proprio modello su convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale, con l’obiettivo di generare valore duraturo per i soci, i clienti e le generazioni future. L’ambiente di lavoro è strutturato, inclusivo e orientato alla crescita, con un forte investimento sulla formazione, sullo sviluppo delle competenze e sul coinvolgimento delle persone nei risultati. Ogni punto vendita opera con autonomia gestionale, nel rispetto di elevati standard di servizio e qualità. Per questo motivo, la ricerca è rivolta a professionisti che condividano questi valori e desiderino inserirsi in un contesto organizzativo solido, responsabile e attento alle persone. **Posizione**:
**ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ** La risorsa, a riporto diretto dell’Area Manager, avrà la responsabilità della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali. In particolare si occuperà di: - Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI);
- Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane;
- Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita;
- Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene;
- Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive. **Requisiti**:
**REQUISITI** La risorsa ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane.
- Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logística interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising;
- Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni;
- Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione;
- Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica;
- Conoscenza di norme di sicurezza e igiene;
- Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale;
- Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra. **Altre informazioni**:
**ORARIO** Full Time - 40 ore settimanali, su turnazione, dal lunedì alla domenica. **È richiesta flessibilità oraria ed eventuale disponibilità a spostamenti sul territorio lombardo, in funzione delle esigenze organizzative aziendali.** **INQUADRAMENTO** Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa - Contratto a tempo indeterminato - 14 mensilità **RETRIBUZIONE/RAL** € 39 / 45 K L’offerta economica sarà compresa all’interno di questo range, commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. **_
Benefit Aziendali: _**
- Assicurazione sanitaria;
- Fondo pensione integrativa;
- Abbonamento agevolato trasporto pubblico;
- Telefono aziendale;
- Piattaforma e-learning dedicata;
- Portale convenzioni e scontistiche dedicato;
- Borse di studio per i figli. **SEDE DI LAVORO** Paullo (MI)-
**Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025** jobifyshr