Pll bGruppo Reisel /b è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario. /ppbr/ppReisel Italia è alla ricerca di una persona motivata e ambiziosa da inserire nel ruolo di bJunior Business Manager /b. /ppbr/ppSi tratta di un’opportunità per chi vuole entrare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e alla crescita continua, con la possibilità di sviluppare competenze sia commerciali che gestionali. /ppIl/la candidato/a sarà coinvolto/a nello sviluppo e nella gestione di una business unit, occupandosi del mercato, delle relazioni con i clienti e della costruzione del proprio team tecnico. /ppCerchiamo una persona con un forte interesse per il mondo sales, capace di affrontare con entusiasmo attività come ricerca di nuovi clienti, contatto diretto e cold call, con la voglia di costruire risultati concreti e duraturi. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppb1. Area Sales Business Development /b /pulliAnalizzare il mercato e identificare nuove opportunità commerciali. /liliGestire attività di prospezione attiva: ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti. /liliElaborare proposte commerciali e gestire l’intero processo di negoziazione. /liliComprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica adeguate. /liliLavorare per obiettivi di crescita, misurando i risultati tramite KPI commerciali. /li /ulpbr/ppb2. Area Human Resources Team Building /b /pulliSelezionare e integrare nuovi profili tecnici da inserire nei progetti dei clienti. /liliCostruire e gestire team di ingegneri multidisciplinari. /liliPromuovere un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e orientato alla performance. /liliMonitorare la crescita professionale e la soddisfazione del proprio team. /li /ulpbr/ppb3. Area Management Operations /b /pulliGestire la propria Business Unit dal punto di vista economico e operativo. /liliMonitorare costi, tempi e qualità dei progetti in corso. /liliCurare le relazioni con clienti e partner, garantendo continuità e qualità del servizio. /liliRaggiungere gli obiettivi di redditività e sviluppo previsti dai KPI aziendali. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea in Economia o discipline affini /liliAlmeno 1 anno di esperienza in ambito commerciale, sales o sviluppo business. /liliOttima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). /liliEccellenti capacità relazionali e comunicative. /liliMentalità imprenditoriale, orientamento agli obiettivi e capacità di gestione del tempo. /liliInteresse autentico per il settore commerciale e per le attività di sviluppo del mercato. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo /b /pulliContratto a tempo indeterminato con scatti di RAL a raggiungimento dei KPI /liliBonus legati al raggiungimento dei KPI e agli obiettivi di business. /liliTicket buoni pasto da 8,00€/day /liliAmbiente giovane, dinamico e orientato al merito, dove le idee e i risultati fanno la differenza. /li /ulpbr/ppbr/ppQuesto annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. /p