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Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
* esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni;
* capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami);
* capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI;
* familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:
* conosca in modo approfondito il prodotto;
* sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...);
* sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela;
* sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.
COSA FARAI?
* avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;
* ti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;
* ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
* non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi;
* Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour;
* Accedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner;
* Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti;
* Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
* Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
* Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni;
* Grazie alla piattaforma Carrefour Solidarietà, puoi partecipare ad attività di volontariato nell’orario di lavoro.
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
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