SGB Holding - Divisione ICT,Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante azienda cliente 1 figura di:Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.Senior Pre-Sales EngineerDescrizione del RuoloSiamo alla ricerca di unSenior Pre-Sales Engineercon una solida base tecnica e una spiccata attitudine consulenziale. La figura sarà il punto di riferimento tecnico durante la fase di vendita, trasformando le sfide di business dei clienti in architetture tecnologiche solide, innovative ed efficienti.\nCerchiamo un profilo capace di spaziare tra i mondiServer, Networking e Security, orchestrando soluzioni complesse.Responsabilità ChiaveDesign & Strategy:Guidare la progettazione di alto livello (High-Level Design) per progetti infrastrutturali, garantendo l'ottimizzazione delle risorse e l'allineamento agli obiettivi del cliente.\nTechnical Sales Support:Collaborare con il team Sales per identificare opportunità, preparare offerte tecniche e condurre demo o Proof of Concept (PoC) efficaci.\nProblem Solving Innovativo:Agire come consulente strategico per risolvere criticità complesse dei clienti, proponendo alternative tecnologiche d'avanguardia.\nStakeholder Management:Gestire le relazioni tecniche con i decision-maker dei clienti e coordinare i team di delivery interni per assicurare una transizione fluida dalla vendita all'implementazione.Requisiti TecniciIl candidato ideale possiede una visione olistica del Data Center attuale, con competenze maturate in almeno due delle seguenti aree:1. Ambito Server & Virtualizzazione\nPadronanza dei principali Hypervisor ( VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Nutanix AHV ).\nConoscenza approfondita di sistemi operativi Server (Microsoft & Linux).\nEsperienza in architetture ad alta affidabilità:Load Balancing, HAProxy, DFS .\nGestione infrastrutturale: Active Directory (GPO), DNS, DHCP.\n2. Networking & Security\nConfigurazione e design di infrastrutture di sicurezza basate suFirewall Next-Gen(Fortinet, Cisco ASA/Firepower, Palo Alto, Checkpoint o Watchguard).\nConoscenza di networking switching (Cisco, HPE/Aruba, Extreme Networks).\nEsperienza con Network Balancer (F5, Radware o Forcepoint).\n3. Database (Overview)\nCapacità di dimensionamento e comprensione delle architetture DB (Oracle, MS-SQL, MySQL) in contesti enterprise.Qualifiche RichiesteEsperienza:Minimo 10 anni nel settore IT, oppure Laurea in discipline tecnico-scientifiche + 5 anni di esperienza specifica.\nCertificazioni:Sarà considerato un plus significativo il possesso di certificazioni attive (es. VCP, CCNP, NSE, ecc.).\nSoft Skills:Eccellenti capacità comunicative, attitudine al public speaking tecnico e capacità di tradurre il \"tecnichese\" in valore per il business.Cosa Offriamo\nSalary Package65K-75K\nContesto dinamico orientato all'innovazione tecnologica.\nPercorsi di aggiornamento costante e certificazione professionale.Per candidarsi inviare candidatura aLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.\nGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.\nI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679\nSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.