Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 Service Engineer Junior – Tecnico/a commerciale con diploma chimico, per azienda cliente del settore chimico.Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.NB: è strettamente necessario il diploma di perito chimico; non verranno considerate candidature senza questo requisito.La risorsa gestirà aziende in Abruzzo/Umbria, ma in caso di necessità anche in altre aree del centro sud.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:mantenimento e sviluppo dei trattamenti presso i clienti acquisiti e delle azioni propedeutiche alla acquisizione di nuovi trattamenti e/o nuovi clientiessere responsabile del corretto funzionamento e della manutenzione dei sistemi di dosaggio in comodato d'usosegnalare tempestivamente le problematiche e le criticità rilevateprogrammazione del lavoro con il proprio manager in base alle prioritàoperare nel rispetto delle politiche aziendali legate al Sistema Qualità e SicurezzaSi offre:iniziale inserimento in somministrazione ( 6 mesi ) e successivo inserimento diretto. CCNL Chimico Industria.Ral 28 - 32 KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizionebenefits aziendali: auto aziendale a uso promiscuo, PC e cellulare, rimborso spese in caso di trasferte.Requisiti:diploma d'istituto Tecnico Chimicodomicilio in zona Pescara o Chietiottima manualitàbuona conoscenza di OfficeLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.