Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Dettagli del lavoro
Stiamo cercando una persona motivata e organizzata per il ruolo di vice responsabile di negozio tempo parziale (30 ore settimanali) a Castellammare di Stabia, Italia. Offriamo eccellenti opportunità di sviluppo manageriale, affiancando il responsabile di negozio nel garantire operazioni di vendita al dettaglio e un servizio clienti di altissimo livello.
Responsabilità
- Supervisionare le operazioni quotidiane del negozio e guidare il personale mantenendo elevati standard di rendimento e un ambiente di lavoro positivo.
- Garantire un servizio clienti eccezionale rispondendo a richieste, preoccupazioni e reclami con professionalità ed empatia.
- Gestire i livelli di inventario, l’inventario delle scorte e coordinarsi con i fornitori per mantenere la disponibilità ottimale dei prodotti.
- Gestire la contabilità di cassa, elaborare le transazioni POS e riconciliare i registri finanziari giornalieri.
- Mantenere la pulizia del negozio, gli standard di visual merchandising e la conformità alle politiche aziendali.
- Formare i nuovi membri del team e fornire coaching continuo per lo sviluppo delle competenze del personale.
- Analizzare le tendenze di vendita, monitorare le performance e attuare strategie per raggiungere gli obiettivi del negozio.
- Pianificare i turni del personale efficacemente, tenendo in considerazione le esigenze aziendali e la disponibilità dei dipendenti.
- Garantire il rispetto delle norme di salute, sicurezza e protezione in tutto il negozio.
Qualifiche
- Comprovata esperienza nella gestione di punti vendita al dettaglio o in ruolo dirigenziale analogo.
- Spiccate capacità di leadership, motivazione e formazione del team.
- Eccellenti competenze nel servizio clienti, con particolare attenzione alla creazione di esperienze positive.
- Ottima padronanza dei sistemi POS e dei software di gestione punti vendita.
- Capacità di gestione contanti, inventario e accuratezza finanziaria.
- Capacità organizzative e di gestione del tempo, con la capacità di svolgere più attività contemporaneamente.
- Ottime abilità comunicative e interpersonali, sia scritte che verbali.
- Solido giudizio decisionale e capacità di risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a lavorare con orari flessibili, comprese serate e fine settimana, secondo necessità.
- Preferibili: esperienza nella formazione e nello sviluppo del personale; competenze bilingui (italiano e inglese); conoscenza dell’analisi delle vendite al dettaglio e indicatori di performance.
Benefici
- Opportunità di sviluppo e responsabilità; l’80% dei futuri manager viene nominato internamente.
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
- Attività sociali e ambiente di lavoro divertente.
- Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita.
- Orario di lavoro flessibile.
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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