Sales PromoterResponsabilità:Presidio dei punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda.Illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app.Supportare i clienti nel download e nella registrazione.Fornire aiuto nell'effettuare la prima giocata che consenta di accedere a interessanti bonus.Requisiti:Preferibile esperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti.Ottime capacità comunicative e relazionali.Orientamento al cliente e capacità di problem solving.Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì al sabato.Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dell'uso delle APP.Offerta:Contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine.V livello del CCNL Commercio su 14 mensilità.Full time 40h settimanali su turni dal lunedì al sabato (6 giorni su 7).Premi variabili incentivanti di sicuro interesse.Buoni pasto da 8€.Formazione iniziale e continua.Disponibilità oraria: Full TimeMall Income SpecialistResponsabilità:Commercializzazione degli spazi temporanei all'interno di un centro commerciale, con l'obiettivo di massimizzare la redditività.Stipulare accordi di locazione con partner strategici, sia nuove aziende sia clienti già attivi.Stesura del business plan dedicato e raggiungimento del budget annuale prefissato.Gestione completa della relazione con il cliente, comprese attività di recupero crediti e collaborazione con il marketing.Requisiti:Laurea triennale o magistrale, in ambito economico/legale.Almeno 2 anni di competenze commerciali.Buona padronanza della lingua inglese.Ottime capacità comunicative, relazionali, organizzative e di problem solving.Spiccata proattività e spirito imprenditoriale.Offerta:Contratto a tempo indeterminato con retribuzione di circa 29K.Ticket restaurant del valore di 8€.CCNL Commercio livello 3 o 2.Orario di lavoro: 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni dal lunedì al sabato, con disponibilità a lavorare un weekend al mese su turnazione.Promoter HaircareResponsabilità:Promuovere e consigliare i prodotti del brand all'interno del reparto haircare del punto vendita assegnato.Requisiti:Precedenti esperienze nel settore haircare (o risorse junior con conoscenza del settore).Buono standing.Affidabilità, entusiasmo ed empatia.Benefit:Dress Code: Total Black formale.Orario: 8h di lavoro + 1h di pausa.Contratto: occasionale.Zona di lavoro: Olbia.Periodo di attività: dal 22/06/2026 al 05/07/2026.Store Manager Fashion RetailResponsabilità:Gestione completa di due punti vendita (Viterbo e CivitavECCHIA).Guidare e sviluppare il team di vendita, creando un ambiente coinvolgente e orientato ai risultati.Monitorare e ottimizzare i KPI retail (fatturato, conversion rate, scontrino medio, UPT).Garantire elevati standard di vendita assistita e customer experience.Supervisionare visual merchandising, gestione stock e attività commerciali.Gestire i servizi omnicanale integrati con l'e-commerce (pick up in store, resi, ship from store).Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e la corretta gestione del punto vendita.Requisiti:Esperienza di almeno due anni come Store Manager o pluriennale come Assistant Store Manager nel fashion retail.Forte orientamento ai risultati e alla gestione delle performance.Spiccate capacità di leadership e sviluppo del team.Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali e dei KPI di negozio.Offerta:Inserimento in un brand italiano con forte heritage nel mondo della moda.Ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo dello store.Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.Pacchetto retributivo competitivo.Commercial OperationsResponsabilità:Gestione operativa e amministrativa del ciclo dell'ordine, offrendo supporto al team di vendita e ai clienti.Inserimento ordini nel sistema gestionale aziendale.Gestione delle offerte commerciali e invio dei preventivi ai clienti.Monitoraggio delle spedizioni e stato di avanzamento delle consegne.Fatturazione attiva e verifica dei pagamenti in collaborazione con l'amministrazione.Customer service, rispondendo a richieste via email e telefono su disponibilità prodotti e tempistiche.Requisiti:Diploma o Laurea in economia, linguistica o giuridica.Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi di back office.Ottimo uso del PC, in particolare del Pacchetto Office (Excel).Competenze relazionali, forte orientamento al cliente e attitudine al problem solving.Buona conoscenza della lingua inglese.Offerta:Contratto di lavoro mirato all'assunzione.Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (8.30-12.30 / 14.00-18.00).Sede di lavoro: Albino.Retribuzione: commisurata all'effettiva esperienza del candidato.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr