Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente ricerca il profilo di un/una impiegato/a contabileLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Gestione delle attività di contabilità generale e analitica;Supporto nelle chiusure contabili periodiche (mensili, trimestrali e annuali), incluse scritture di assestamento e riconciliazione dei conti;Registrazione e controllo delle fatture attive e passive, monitoraggio dei costi e verifica della corretta imputazione contabile;Utilizzo del sistema gestionale SAP per la gestione delle registrazioni contabili e delle attività amministrative;Supporto alla reportistica amministrativa e finanziaria e collaborazione con il team Finance nel monitoraggio delle performance economiche.Requisiti richiestiSono richiesti:Diploma di ragioneria o titolo equivalente e/o laurea in discipline economiche;Esperienza lavorativa di almeno 3 anni nello stesso ruolo;Buona conoscenza del sistema SAP;Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;Conoscenza professionale della lingua inglese, scritta e parlata.conoscenza base dei principi internazionali IAS/IFRS e della redazione del bilancio consolidato.Saranno considerate un plus:conoscenza base dei principi internazionali IAS/IFRSredazione del bilancio consolidatoSede di lavoroRivoli (To)Modalità di lavoro: in presenza e 2 giorni di smart, da stabilire con l’aziendaTipologia contrattualeContratto: a tempo determinato, in somministrazione, per sostituzione maternitàCCNL applicato: commercioLivello di inserimento previsto: impiegato, 2° livelloOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00-13.00/14.00-18.00Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 32.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Eventuali elementi aggiuntivi:Buoni pasto: 7 euroLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi inviare candidatura a torino@humangest.itLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest