E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico.
All'interno dell'Area Commerciale cerchiamo un:
KEY ACCOUNT MANAGER
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà dell'attività di gestione e sviluppo dei clienti e della rete commerciale sul territorio di riferimento.
Principali attività:
* Gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sui soci e sui clienti business del territorio;
* Sviluppo del mercato, sia business che domestico, per la fornitura di energia elettrica e gas sul territorio di riferimento;
* Organizzazione delle attività di visita ai clienti in portafoglio e prospect;
* Predisposizione di offerte economiche;
* Individuazione di opportunità di sviluppo per i servizi legati all'efficienza energetica e alla mobilità elettrica;
* Gestione di trattative commerciali complesse sotto la guida del Responsabile Commerciale;
Requisiti:
* Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'area commerciale, preferibilmente nei mercati dell'elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica;
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;
* Spiccate doti commerciali;
* Orientamento al risultato;
* Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento.
Sede di lavoro: Cesena
Offriamo:
* Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. xjrgpwk Livello di inquadramento e relativa RAL ed MBO verranno definiti in funzione della seniority dei candidati;
* Welfare aziendale e buoni pasto;
* Flessibilità oraria;
* Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.