Sales Manager- Accessori Moda BottoniCrediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.Randstad. Human Forward.RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”. La divisione Retail Fashion & Luxury di Randstad Professionals - Leader Search & Selection, ricerca per azienda cliente del settore moda:Principali responsabilitàGestione del portafoglio clienti: mantenere relazioni strategiche con i brand di moda, con particolare attenzione alle esigenze degli uffici stile e prodotto.Sviluppo commerciale: identificare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e promuovere i prodotti aziendali.Consulenza tecnica e creativa: fornire supporto consulenziale ai clienti, proponendo soluzioni su misura che rispondano alle loro richieste stilistiche e tecniche.Monitoraggio dei progetti: supervisionare l’intero processo, dalla richiesta iniziale del cliente alla consegna finale, garantendo qualità e rispetto delle tempistiche.Analisi di mercato: monitorare le tendenze del settore moda, identificare le necessità emergenti e collaborare con i reparti interni per lo sviluppo di nuove proposte.Responsabilità mercato: ad esclusione della Francia, mondo.RequisitiEsperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili presso una realtà del settore accessori (minuteria metallica) o bottoni;Eccellenti capacità di gestione dei rapporti con clienti B2B e predisposizione al lavoro consulenziale.Buona conoscenza delle dinamiche degli uffici stile e prodotto di brand moda.Ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e orientamento al cliente.Proattività, autonomia organizzativa e problem solving.Disponibilità a trasferte, sia nazionali che internazionali.Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.E' un requisito mandatorio l'esperienza nel settore accessori moda (bottoni, fibbie, rivetti, chiusure a pressione, etichette, nastri, cerniere, fodere, tessuti).Sede di lavoro: Lombardia
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