FLIPUP cerca un Direttore Vendite appassionato e orientato ai risultati! Sei un leader con spiccata attitudine commerciale, capace di trasmettere energia, motivazione e conoscenza a un intero team di venditori? Vuoi contribuire in prima persona al successo di una realtà in forte crescita e lasciare un segno tangibile nel mercato? Allora stiamo cercando te! Chi siamo FLIPUP è una realtà dinamica e innovativa nel settore del marketing digitale, con l’obiettivo di affermarci come punto di riferimento per tutta l'Italia e l'Estero. Crediamo nel talento, nella collaborazione e nella crescita continua: per questo puntiamo su persone ambiziose, pronte a mettersi in gioco. Il ruolo Come Direttore Vendite Sarai il cuore pulsante della nostra strategia commerciale. Entrerai in contatto diretto con il top management, coordinerai il team vendite e guiderai l’espansione del nostro network. In particolare, ti occuperai di: Definire e raggiungere obiettivi di fatturato sfidanti e ambiziosi; Supportare, formare e motivare i venditori, sviluppandone competenze e fiducia; Espandere la rete vendita, individuando nuovi mercati, canali e partnership strategiche; Monitorare KPI e performance, proponendo azioni correttive e piani di miglioramento continuativo; Collaborare con Marketing e Prodotto per ottimizzare offerte e promozioni in linea con le esigenze del mercato. Cosa cerchiamo in te Attitudine alla vendita Esperienza comprovata in ruoli commerciali B2B / B2C, capacità di negoziazione e chiusura affari. Elevata motivazione Orientamento al risultato, resilienza e passione per le sfide. Leadership e coaching Ottime doti relazionali, empatia e capacità di far crescere talenti, trasformando un gruppo in un team vincente. Visione strategica Attitudine al problem solving, SWOT analysis e pianificazione di lungo termine. Spirito imprenditoriale Proattività, creatività e orientamento al cambiamento. I tuoi obiettivi principali Incrementare i fatturati individuali e di team, superando costantemente i target prefissati. Formare e motivare i venditori attraverso percorsi di training strutturati e coaching one-to-one. Ampliare la rete vendita, esplorando nuovi territori e canali di distribuzione. Cosa offriamo Ambiente di lavoro stimolante, basato su meritocrazia e crescita professionale; Pacchetto retributivo competitivo e variabile legato ai risultati; Programmi di formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali; Supporto di un team di professionisti in un’azienda agile e orientata all’innovazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto con partita IVA Benefit: Cellulare aziendale Supporto allo sviluppo professionale Viaggi premio Disponibilità: Dal lunedì al venerdì No weekend Retribuzione supplementare: Bonus Piano incentivi Esperienza: Responsabile commerciale: 1 anno (Preferenziale) Manager: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: In presenza J-18808-Ljbffr