Technopartner è un'azienda leader nella fornitura di componenti tecnologici d'avanguardia per i settori Industrial, Automotive, ferroviario, medicale. Collaboriamo con i principali partner internazionali per offrire soluzioni di alta ingegneria: dalle schermature EMI alla dissipazione termica, fino alla componentistica meccanica di precisione e ai sistemi di fissaggio. Per potenziare la nostra rete commerciale, cerchiamo un Junior Sales Account intraprendente per l'area Emilia-Romagna. Il tuo ruolo in azienda Dopo un periodo di formazione specifica sui nostri prodotti e sulle tecniche di negoziazione, sarai il punto di riferimento per il business nel territorio assegnato. Ti occuperai di identificare nuove opportunità e potenziali clienti, gestendo al contempo il portafoglio esistente attraverso consulenze mirate e visite commerciali. Lavorerai a stretto contatto con l'Area Manager per definire e raggiungere obiettivi di vendita stimolanti, diventando un consulente tecnico capace di guidare il cliente verso la soluzione migliore. Sei la persona giusta se Possiedi un background tecnico o economico e senti che la scrivania "ti sta stretta": preferisci il dinamismo del campo al lavoro d'ufficio. Non cerchiamo necessariamente una lunga esperienza, ma una forte attitudine e curiosità intellettuale. Il candidato ideale possiede un Diploma o Laurea in ambito tecnico, preferibilmente in campo elettronico, ma è animato dalla voglia di approfondire e padroneggiare anche nozioni di componentistica meccanica (e/o viceversa). Completano il profilo ottime doti comunicative, resilienza e una naturale propensione ai risultati. È richiesta la patente B per gli spostamenti quotidiani sul territorio regionale e la capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia. La residenza in una delle province chiave (a partire da Bologna, Modena, Reggio Emilia o Parma) sarà considerata un plus, come la conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo · Percorso Contrattuale: Inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. · Sviluppo Professionale: Un percorso di training continuo, alternando formazione in ufficio e affiancamento costante sul campo. · Retribuzione: Pacchetto retributivo commisurato alle reali capacità e all'esperienza maturata. · Strumenti di Lavoro: Auto aziendale, tablet, smartphone e rimborso spese. · Crescita: Concrete possibilità di evoluzione verso ruoli di Seniority o Management all'interno dell'azienda. Sei pronto a metterti in gioco? Inviaci il tuo CV aggiornato a s.cortinovis@technopartner.it o direttamente candidandoti su linkedin. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.