Ph3Introduzione /h3 pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /p pSe cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione. /p h3La posizione /h3 pCome Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. /p pAttraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante. /p pEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /p ul liGestirai 4‑5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione. /li liGuiderai un team composto da 80‑100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco. /li liCollaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela. /li liMonitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli. /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pCome Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali. /p pEcco i requisiti e le qualità che cerchiamo: /p ul liHai una laurea a indirizzo economico/gestionale. /li liHai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO. /li liPossiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse. /li liHai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci. /li liSei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio. /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come Area Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: /p ul liContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 €. /li liIndennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo. /li liAuto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /li liBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. /li liCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. /li liStrumenti di lavoro modernicome un iPad e uniPhone, quest’ultimo anche per uso personale. /li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li liFormazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager. /li /ul h3Perché essere parte del team /h3 pAzienda solv... } /p /p #J-18808-Ljbffr