Azienda digitale nel settore educazione finanziaria e trading online ricerca un Direttore Commerciale con esperienza reale nella scalabilità di team high-ticket.
Non cerchiamo un coordinatore.
Cerchiamo un leader capace di guidare crescita strutturata verso fatturati multi-milionari.
Settore: Trading online / Educazione finanziaria
Modello: High-ticket B2C
Team commerciale attuale: 15–20 persone
Struttura 100% da remoto
Obiettivo: crescita significativa del fatturato e scalabilità verso 8–10M+.
Team vendita 15–20 persone (scalabile)
KPI giornalieri e settimanali
Forecast mensile e trimestrale
Analisi conversioni per singolo venditore
Show-up rate e qualità appuntamenti
Ottimizzazione pipeline e CRM
Coordinamento con marketing su sostenibilità campagne
Non solo gestione venditori.
Definire processi commerciali chiari e replicabili
Strutturare organizzazione interna del team
Creare sistemi di controllo performance
Costruire middle management
Intervenire su inefficienze operative
Portare visione strategica nella relazione Marketing → Vendite
Analizzare sostenibilità economica delle campagne
✅ Esperienza con strutture da 40+ venditori
✅ Gestito team 100% da remoto
✅ Lavorato in aziende con fatturato ≥ 10 milioni
✅ Scalato reparti commerciali, non solo mantenuti
✅ Esperienza concreta in high-ticket digitale
✅ Lavorato con funnel online strutturati
✅ Esperienza in ambito trading, finanza o mercati finanziari (preferibile fortemente)
Devi saper leggere e gestire:
Forecast pesato per stage
ma devi sapere quando una campagna è sostenibile o quando sta bruciando margine.
Strategia commerciale integrata con marketing
Organizzazione strutturata del team
Definizione e implementazione processi
Capacità decisionale su sostituzione non-performer
Mentalità performance-driven
✖ Non hai esperienza su funnel digitali
✖ Non hai mai lavorato con fatturati multi-milionari
✖ Non sei orientato ai numeri
✖ Cerchi un ruolo solo strategico senza operatività
✖ Non sei reperibile e disponibile nei weekend
✔ Hai già guidato un reparto commerciale digitale verso crescita concreta e misurabile
✔ Ti senti a tuo agio con responsabilità diretta su numeri e fatturato
✔ Sai lavorare con team 100% da remoto senza perdere controllo
✔ Hai esperienza in contesti da almeno 10M di fatturato annuo
✔ Sai scalare un reparto, non solo mantenerlo
✔ Sei orientato a performance, non a politica interna
✔ Sai prendere decisioni rapide su non-performer
✔ Ti assumI la responsabilità del risultato, non cerchi scuse
✔ Sai dialogare con il marketing in modo strategico e numerico
✔ Hai mentalità imprenditoriale, non da dipendente esecutivo
✔ Sei interessato a crescere in un settore competitivo come il trading online
✔ Vuoi costruire una struttura solida e replicabile, non lavorare nel caos
Inglese livello C1 minimo
Spagnolo livello C1 minimo
Italiano fluente
Primo periodo (onboarding + operatività iniziale): 6.000 € mensili
Struttura economica calibrata su risultati reali e misurabili.
Collaborazione esclusivamente a P.Iva
Fatturato azienda di provenienza
Crescita ottenuta (numeri concreti)
Esperienza gestione team remoto
Perché sei la persona adatta a scalare un reparto verso 10M+
Candidature senza numeri reali non verranno considerate.
#J-18808-Ljbffr