Nel ruolo di Assistente responsabile di negozio, collaborerai con il Capo filiale per una gestione commerciale ed economica ottimale del punto vendita.
Se hai capacità comunicative e proattività, questo lavoro è adatto a te.
La posizione
Grande occasione di crescita professionale!
Grazie ad un periodo di formazione inziale, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del punto vendita. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo filiale, potrai sviluppare le tue competenze lavorative.
Le principali mansioni sono:
* Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti vendite
* Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
* Cura dell'aspetto del punto vendita (pulizia e ordine)
* Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
* Assistenza al cliente
* Sostituzione del Capo filiale in sua assenza
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Assistente responsabile di negozio sono:
* Diploma di maturità o Laurea
* Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
* Flessibilità e dinamicità
* Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
* Forte orientamento al cliente
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per accettare questa opportunità:
* Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio)
* Pacchetto retributivo di sicuro interesse
* Contratto di lavoro che prevede ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto
* Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale
* Piano sanitario aziendale integrato
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico e inclusivo, dove puoi esprimere la tua unicità.
Un'azienda solida e strutturata in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
Lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali distribuiti su 5 giorni.
Opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team.
Inserimento, Formazione e Carriera
Percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda e il ruolo.
Formazione continua durante tutto il tuo percorso in azienda.
Concrete possibilità di job rotation e di carriera garantite da un processo annuale di Talent Management.
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