Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 Responsabile di Punto Vendita su Brescia / Provaglio d'Iseo per solida realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata. L’Azienda Cliente e i suoi valori: Si tratta di una grande realtà cooperativa consolidata, attiva da decenni sul territorio lombardo, con una rete articolata di supermercati e ipermercati e oltre quattromila collaboratori. L’azienda fonda il proprio modello su convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale, con l’obiettivo di generare valore duraturo per i soci, i clienti e le generazioni future. L’ambiente di lavoro è strutturato, inclusivo e orientato alla crescita, con un forte investimento sulla formazione, sullo sviluppo delle competenze e sul coinvolgimento delle persone nei risultati. Ogni punto vendita opera con autonomia gestionale, nel rispetto di elevati standard di servizio e qualità. Per questo motivo, la ricerca è rivolta a risorse che condividano questi valori e desiderino inserirsi in un contesto organizzativo solido, responsabile e attento alle persone. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ La risorsa, a riporto diretto dell’Area Manager, avrà la responsabilità della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali. In particolare si occuperà di: Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI); Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane; Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita; Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene; Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive. REQUISITI La risorsa ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane. Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising; Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni; Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione; Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica; Conoscenza di norme di sicurezza e igiene; Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale; Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra. ORARIO Full Time – 40 ore settimanali, su turnazione, dal lunedì alla domenica. Il punto vendita segue un orario spezzato con le seguenti fasce di apertura al pubblico: 08:30 – 12:30 e 15:00 – 19:30. Si richiede, pertanto, la disponibilità alla copertura dei turni in entrambe le fasce orarie, prevedendo il rientro a casa o la pausa durante la chiusura intermedia. INQUADRAMENTO Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa – Contratto a tempo indeterminato – 14 mensilità RAL € 33 / 40 K L’offerta economica sarà compresa all’interno di questo range, commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. Benefit aziendali: Assicurazione sanitaria; Fondo pensione integrativa; Abbonamento agevolato trasporto pubblico; Telefono aziendale; Piattaforma e-learning dedicata; Portale convenzioni e scontistiche dedicato; Borse di studio per i figli. SEDE DI LAVORO Brescia / Provaglio d'Iseo Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025 LI-IT1