La Divisione Permanent Placement di Openjobmetis Spa, per azienda operante nel settore del commercio/hospitality e facente parte di un gruppo internazionale, è alla ricerca di un/una:
La risorsa inserita, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare l'intera funzione Marketing dell'azienda, coordinando un team di 6 risorse distribuite su 3 sedi.
La figura sarà chiamata a gestire in prima persona le performance e-commerce e le attività di attivazione commerciale, contribuendo in modo strategico alla crescita dei ricavi, al rafforzamento della visibilità del brand e alla generazione di lead qualificati. Attraverso un'efficace integrazione di canali digitali e offline, supporterà lo sviluppo del business e garantirà il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Sarà inoltre responsabile del sito web come leva strategica di vendita e guiderà il team nella pianificazione e realizzazione di campagne marketing orientate ai risultati, assicurando coerenza con le linee guida e gli standard aziendali.
Responsabilità principali:Gestione E-Commerce, Merchandising e Ottimizzazione della Conversione
Gestire e sviluppare i siti aziendali come veri canali di generazione ricavi.
Assumere la responsabilità completa delle performance di vendita online.
Ottimizzare categorizzazione prodotti, navigazione e merchandising on site.
Coordinare online i lanci prodotto e le campagne stagionali.
Analizzare dati di comportamento e performance per identificare opportunità di crescita.
Coordinarsi con i team Marketing Digital e IT del Gruppo quando necessario.
Acquisizione Traffico & Digital Performance
Definire ed eseguire le strategie SEO e paid media.
Gestire i budget digitali ottimizzandone il ROI.
Monitorare le performance dei canali e promuovere il miglioramento continuo.
Supervisionare eventuali agenzie esterne.
Supervisionare le strategie di marketing automation e segmentazione.
Gestire campagne di acquisizione, attivazione, retention e riattivazione.
Migliorare la qualità del database e le metriche di engagement.
Allineare le iniziative CRM alle priorità commerciali.
Guidare la creazione dei cataloghi prodotto (cartacei e digitali).
Garantire accuratezza dei dati, coerenza dei prezzi e qualità visual.
Supervisionare brochure, materiali POS e asset promozionali.
Definire e supervisionare la strategia social locale.
Allineare il piano contenuti alle priorità commerciali.
Monitorare metriche di performance e engagement.
Supporto Commerciale & Business Development
Assicurare un supporto marketing efficace per il team commerciale.
Guidare la preparazione di presentazioni strategiche per i clienti.
Garantire un forte allineamento tra marketing e vendite.
Leadership & Organizzazione del Team
Guidare, strutturare e sviluppare un team di 6 professionisti marketing.
Definire obiettivi chiari e KPI.
Promuovere una cultura collaborativa e orientata alla performance.
Identificare gap di competenze e guidare il miglioramento continuo.
Requisiti richiesti:
Laurea magistrale in Marketing, Business o equivalente oppure triennale e master
Esperienza precedente di almeno 8 anni in ruoli Marketing, inclusa gestione di team.
Esperienza comprovata nella gestione di un e-commerce con responsabilità revenue (meglio se B2B)
Esperienza nel settore B2B (plus provenienza settore distribuzione o hospitality).
Forte expertise nella gestione e-commerce (merchandising, conversione, campagne).
Ottima conoscenza di SEO, paid media, CRM e strumenti analytics.
Capacità di gestione budget e approccio orientato al ROI.
Capacità di trasformare iniziative marketing in risultati misurabili.
Stile di Leadership orientata al business e alle performance
Capacità di coordinare e guidare un team, oltre che collaborare in modo trasversale.
Inserimento diretto tempo indeterminato; ral e inquadramento commisurati alla seniority e competenze.
Orario di lavoro tempo pieno lun/ven
Disponibilità a partecipazione a fiere del settore e/o trasferte presso altre sedi del gruppo o visita casa madre francese 1 volta/anno
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