Informazioni sull’offerta di lavoroNell'ambito del programma di potenziamento della struttura Commerciale di un nostro prestigioso Cliente, leader nel settore metallurgico, siamo alla ricerca di un Sales Manager che, riportando al Sales Director, garantirà la progettazione, esecuzione e controllo delle attività destinate alla realizzazione degli obiettivi qualitativi e quantitativi previsti dal budget di vendita per la Business Unit di competenza.Provvederà alla formulazione degli obiettivi riguardanti i diversi prodotti aggregati ed alla definizione delle strategie per conseguirli anche tramite il team di vendita a lui assegnato.ResponsabilitàIn particolare, interagendo con le aree Marketing, Pianificazione Produttiva, Finance e Qualità, sarà responsabile di:Coordinare il proprio Team, accompagnando la crescita delle singole risorse, nell’ottica del raggiungimento dei risultati di budget;Formulare piani di vendita per i clienti consolidati e promuoverne l’individuazione di nuovi;Controllare il raggiungimento degli obiettivi di budget ed i target per cliente/zona/sales account;Riferire periodicamente sull’andamento dei mercati informando tempestivamente la sede sulle criticità economico/finanziarie rilevate presso clienti;Supportare il Sales Director nella definizione del pricing e formulazione dei piani di vendita;Provvedere al controllo periodico delle vendite, verificando gli scostamenti tra risultato atteso e risultato ottenuto e assumere le iniziative destinate a correggere i risultati incoerenti con gli obiettivi;Migliorare costantemente la conoscenza del mercato/settore di riferimento attraverso l'analisi della domanda e conoscenza dei clienti;Affiancare il team nelle più importanti trattative;Informarsi sull’andamento dei mercati affidatigli in modo da poter anticipare le strategie e riportare costantemente alla Direzione Aziendale con cadenza mensile e/o trimestrale l’andamento della domanda di mercato.RequisitiLaurea in ambito Economico/Tecnico;Esperienza di almeno 10 anni in ruoli commerciali di responsabilità in mercato B2B;Esperienza commerciale sia in mercato nazionale che internazionale;Provenienza da aziende industriali mediamente strutturate; Esperienza consolidata nella gestione di team di vendita;Conoscenza fluente della lingua inglese;Preferenziale conoscenza di una seconda lingua tra Francese e Tedesco.