Hai mai sentito parlare del feedback continuo? Il feedback è un processo che consente di raccogliere informazioni sulle performance di collaboratori e manager. Il feedback, se fatto in tempo reale e in modo costante, consente alle aziende di conoscere le persone, le loro abilità e le loro potenzialità. Sì, ma come si mette in moto questo processo? Ti rispondo subito! K-Rev è un’azienda innovativa B2B del settore HR tech che offre una Suite completa per digitalizzare il processo di sviluppo delle performance dei collaboratori. Stiamo rivoluzionando il “vecchio” Performance Management aiutando le risorse umane ad incrementare coinvolgimento dei dipendenti, con conseguente impatto positivo su produttività e profittabilità dell’organizzazione. Il nostro obiettivo ultimo è quello di trasformare il performance management da mero strumento di valutazione a supporto di sviluppo delle persone e delle organizzazioni finalmente più oggettivo, inclusivo e sostenibile. Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività: - scouting di nuovi e potenziali clienti in autonomia seguendo le linee guida della direzione commerciale, - autonomia di utilizzo di diversi canali di comunicazione, - gestione dei clienti esistenti per garantire il cross-selling, - eseguire dimostrazioni commerciali ai "prospect", - anticipare le necessità dei clienti offrendo un supporto continuo, flessibile e personalizzato, - analizzare il mercato dei competitors, - partecipare ad incontri periodici per valutare le attività svolte e discutere della strategia commerciale. - hai esperienza nella vendita di servizi nel settore HR, - hai conoscenza e passione per i servizi digitali, - hai ottime doti comunicative, - sei una persona determinata e "open minded", - hai una buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato), - utilizzi professionalmente i social media (LinkedIn focus), - hai confidenza con i CRM (HubSpot focus). L’offerta sarà commisurata alla reale esperienza e competenza dimostrata. Se hai tutte queste caratteristiche, fatti avanti: ti stiamo aspettando Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Orario flessibile Considerazioni sul COVID-19: Tutti i dipendenti devono indossare la mascherina.