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Sales engineer junior (san polo d'enza)

San Polo d'Enza
Manpower
Sales engineer
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Manpower – Ricerca: SALES ENGINEER JUNIOR

???? Luogo di lavoro: San Polo d’Enza (RE)

Manpower, per azienda cliente operante nel settore impiantistico e automazione industriale, è alla ricerca di un/una:

SALES ENGINEER JUNIOR

Esperienza: circa 3 anni

RAL: 30.000 – 40.000 €

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico?commerciale e avrà un ruolo chiave nel supportare lo sviluppo delle soluzioni da proporre ai clienti, coniugando competenze tecniche e capacità di relazione.

Posizione ideale anche per profili provenienti da uffici tecnici che desiderano intraprendere un percorso orientato al ruolo di tecnico commerciale.

Responsabilità principali

Progettare soluzioni tecniche in linea con i bisogni del cliente finale.
Collaborare con l’area commerciale per analizzare e tradurre le esigenze del cliente in specifiche progettuali.
Disegnare l’impianto sulla base dei flussi di prodotto e delle necessità del cliente, definendo il corretto dimensionamento.
Effettuare la quotazione delle soluzioni e predisporre la relativa offerta commerciale.
Documentare le scelte progettuali, i calcoli di dimensionamento, la filosofia di controllo e tutti gli elementi tecnici necessari alla proposta.
Supportare tecnicamente l’Area Manager nella presentazione dell’offerta.
Richiedere e valutare offerte di fornitori terzi, gestendo eventuali negoziazioni in collaborazione con l’ufficio acquisti.

Requisiti

Diploma o laurea tecnica (meccatronica, automazione, ingegneria o affini).
Circa 3 anni di esperienza maturata in ruoli tecnici (ufficio tecnico, progettazione, impiantistica, automazione) o tecnico?commerciali.
Provenienza preferenziale dal settore impiantistico/automazione industriale.
Buone basi di progettazione tecnica e dimensionamento impianti/macchine.
Attitudine alla relazione con il cliente, capacità di problem solving, proattività.

Cosa offriamo

Inserimento con contratto commisurato all’esperienza.
RAL indicativa: 30–40K.
Percorso di crescita nel ruolo tecnico?commerciale.
Contesto tecnologicamente avanzato e stimolante.

Annuncio valido fino a: 31-Mar-2026

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