Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e in forte espansione? Siamo un’azienda solida, leader di mercato a livello internazionale, e stiamo cercando un Sales Account / Area Manager motivato/a e orientato/a al risultato.
Entrerai a far parte di un team giovane e proattivo, dove le idee e le iniziative personali sono valorizzate e incoraggiate.
Offriamo ottime opportunità di crescita professionale e personale, in un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico.
La retribuzione e l’inquadramento saranno definiti sulla base dell’esperienza e delle competenze del candidato, con l’obiettivo di valorizzare realmente il contributo individuale.
Se vuoi fare la differenza in un’azienda che guarda al futuro, inviaci la tua candidatura!
Responsabilità del lavoro
Riportando al la Direzione Generale:
Gestirà in prima persona le richieste dei clienti analizzando dal punto di vista tecnico/commerciale le loro esigenze
Dovrà raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati e condivisi con il proprio responsabile
Dovrà promuovere tutta la gamma dei prodotti e servizi offerti
Svilupperà il mercato e acquisirà nuovi clienti
Avrà una forte propensione allo scouting commerciale ed alla fidelizzazione del cliente
Inoltre, la figura ricercata si prenderà cura del portafoglio clienti nella zona di competenza con il costante impegno nella crescita del volume degli affari.
Si occuperà della gestione completa del flusso di vendita curando i rapporti con i clienti fornendo risposte sia tecniche che commerciali.
Qualifiche
Sarà importante la provenienza da studi a indirizzo tecnico/meccanico e sarà apprezzata una pregressa esperienza lavorativa nell’ambito della meccanica industriale (2-4 anni) e la padronanza di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
Completano la figura un’eccellente capacità di comunicazione e lavoro in team, proattività e velocità di apprendimento.
Il candidato ideale avrà una buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
Ottime capacità comunicative ed organizzative
Capacità di lavorare in autonomia e per obbiettivi
Forte propensione allo sviluppo commerciale
Determinazione con buone capacità di contrattazione
Persona motivata con alto senso di responsabilità
Persona carismatica con una mentalità “hands-on”
Disponibilità a trasferte soprattutto nella sua area di competenza (>70%)