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Business developer – settore corporate

Milano
Gruppo Battistolli
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

PpbJob Description /b /p h3bChi siamo : /b /h3 pRangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è tra i leader nazionali nel settore della sicurezza e della vigilanza privata, con oltre 40 anni di esperienza, 32 sedi operative, 2000 dipendenti e più di 30.000 clienti attivi. /p pOgni giorno aiutiamo privati, aziende ed enti pubblici a vivere e lavorare in maggiore sicurezza. /p h3bIl tuo ruolo in Rangers Battistolli : /b /h3 pPer il potenziamento della nostra struttura commerciale, siamo alla ricerca di un / a Business Developer che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel segmento Corporate e PMI, con particolare focus su clienti internazionali e progetti ad elevata complessità, operando principalmente sul territorio lombardo. /p pRiportando direttamente all’ Amministratore Delegato, la figura sarà dedicata alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, nonché allo sviluppo del business dei Key Customers, contribuendo in modo strategico alla crescita e al posizionamento dell'azienda. /p h3bResponsabilità principali : /b /h3 ul liAnalisi del mercato e individuazione di potenziali clienti e nuove opportunità di sviluppo; /li liGestione e consolidamento delle relazioni con clienti strategici di respiro internazionale; /li liPresidio dell’intero ciclo di vendita : targeting, prospecting, presentazione della proposta commerciale, negoziazione e chiusura contrattuale; /li liPartecipazione ad eventi, incontri e attività relazionali con interlocutori di alto livello, anche in lingua inglese; /li liCoordinamento con l’ufficio acquisti dei clienti, i referenti di Gruppo e le funzioni interne per garantire la qualità del servizio; /li liSviluppo di un business action plan mirato al raggiungimento degli obiettivi prefissati; /li liAggiornamento costante del CRM e redazione di report periodici sulle attività commerciali. /li /ul pLa risorsa sarà supportata dal back office commerciale per l’identificazione di clienti target e la gestione di clienti multilocalizzati. /p h3Requisiti /h3 h3bRequisiti e Competenze : /b /h3 ul liDiploma o Laurea in Economia, Marketing o ambiti affini; /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, maturata presso realtà di fornitura di servizi complessi B2B; /li liOttime capacità relazionali e di negoziazione, con predisposizione alla gestione di clienti corporate; /li liConoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1), indispensabile per la partecipazione a meeting e la redazione di documentazione; /li liPadronanza degli strumenti digitali (CRM, Pacchetto Office); /li liDisponibilità a partecipare ad eventi e a frequenti spostamenti sul territorio regionale. /li /ul h3Benefit /h3 h3bCosa offriamo : /b /h3 ul liAssunzione diretta con un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza, composto da una parte fissa e una variabile; /li liBenefit : auto aziendale a uso promiscuo, buoni pasto, pacchetto Welfare /li liStrumenti di lavoro : cellulare e laptop aziendale; /li liProgramma strutturato di onboarding, formazione continua e sviluppo professionale; /li liAmbiente di lavoro dinamico, sfidante e orientato all’innovazione. /li /ul h3bSede di lavoro : Milano /b /h3 pVuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro! /p pRangers S.r.l. è certificata UNI / PdR 125 : 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere /p h3bInclusività e Parità di Genere : /b /h3 p“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI / PdR 125 : 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. /p h3bNota Importante : /b /h3 pNel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e / o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. /p p#career #battistollilavoraconnoi /p /p #J-18808-Ljbffr

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