Ph3Descrizione e caratteristiche della posizione /h3 pLa risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo composto da 4 risorse e riportando alla Responsabile Amministrativa, supporterà le attività di controllo finalizzate alla corretta tenuta delle scritture contabili, alla redazione dei bilanci delle aziende del gruppo. /p h3Ruolo e Responsabilità /h3 ul liSupportare la Responsabile nel garantire elevati livelli di efficacia ed efficienza nel processo di costruzione dei bilanci /li liSupportare le attività di chiusura dei bilanci delle società del Gruppo /li liPredisporre reportistica a supporto della Direzione Amministrativa /li liGestione contabilità analitica e suddivisione per centri di costo /li liRedazione delle scritture di rettifica per la chiusura del bilancio ante imposte /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liGradita esperienza pregressa almeno decennale maturata preferibilmente presso aziende strutturate /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office /li liGradita conoscenza gestionale ORACLE – GN Technologies /li liOttima conoscenza della contabilità e del bilancio /li liConoscenza dell'IVA e del Testo Unico delle imposte sui redditi /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pMonza (zona centro) /p h3Orario di lavoro /h3 pDalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Lun/Ven. /p h3Tipologia contrattuale /h3 pInserimento diretto in azienda /p h3Pacchetto retributivo a budget /h3 pFino ad un massimo di 40.000 € Lorde Annue CCNL Commercio. + 10€ Tickets Restaurant. Inquadramento economico valutabile in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo /p h3Vedi dettagli /h3 pSalario lordo mensile: EUR 2000 - 2800 /p pTipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorità Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr