ForIT
, Ente di Formazione operante in tutto il territorio nazionale, ricerca docenti per corsi online di
organizzazione eventi e wedding planning
.
Attività: • Insegnare e formare gli studenti nell’ambito delle materie richieste; • Trasmissione di competenze tecniche e comportamentali; • Valutazione corsisti e supporto didattico; • Erogazione delle lezioni online.
Requisiti: • Esperienze come Docente di
event management, organizzazione eventi o wedding planning
; • Capacità comunicative e attitudine alla didattica.
Profilo del candidato: Cerchiamo docenti qualificati e motivati per unirsi al nostro team di professionisti. È richiesto l’assoluto rispetto dei processi organizzativi proposti in sede di colloquio conoscitivo, come ad esempio: • Puntualità nella compilazione dei contratti; • Utilizzo corretto della documentazione richiesta; • Costante comunicazione con lo staff delivery dell’azienda; •
La conoscenza delle procedure del fondo Forma.temp verrà considerata un plus.
Moduli tecnico-professionali: Tipologie di eventi Elementi di event management Comunicare gli eventi Elementi di marketing La gestione amministrativa Il ruolo del Wedding Planner Microsoft Office Gestione tecnico-amministrativa della segreteria
Perché lavorare con noi? • Contribuirai attivamente alla formazione di giovani professionisti, favorendone l’inserimento nel mondo del lavoro; • Lavorerai in un ambiente vivace e stimolante, affiancato da colleghi esperti e da un team formativo qualificato; • Avrai accesso a strumenti didattici moderni e metodologie innovative per rendere le lezioni più efficaci; • Godrai di una remunerazione competitiva, con possibilità di continuità e incarichi su più progetti; • Sarai parte di una realtà in crescita, che valorizza l’esperienza dei propri docenti e premia dedizione e passione per l’insegnamento.
Offerta: • Collaborazione a contratto (P.IVA o prestazione) • Possibilità di continuità su più corsi • Lezioni online
Si prega di inviare la candidatura alla seguente e-mail:
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.