Prodim+EL è alla ricerca di un/a progettista elettrico senior da inserire nel proprio organico con mansioni di carattere tecnico. La figura avrà la responsabilità tecnica e gestionale delle commesse relative alla disciplina impianti elettrici, operando in autonomia nella definizione delle scelte progettuali e nel coordinamento del team di progetto.
Prodim+EL è una società di ingegneria specializzata nel settore dell’impiantistica civile ed industriale (impianti meccanici ed elettrici), della sostenibilità ambientale e della progettazione antincendio. Nel corso degli anni la società ha maturato una solida esperienza nella progettazione integrata e nella direzione lavori di impianti tecnologici al servizio del settore terziario avanzato, industriale e ospedaliero, tanto da venire annoverata fra le più grandi ed importanti società del suo settore a livello nazionale.
Definizione delle principali scelte progettuali in ambito impianti elettrici (MT/BT, illuminazione, forza motrice, impianti speciali, ecc.);
Redazione diretta e/o verifica approfondita dei documenti principali di progetto (relazioni tecniche, schemi unifilari, funzionali e di principio, specifiche tecniche, capitolati);
Supervisione e revisione degli elaborati prodotti dal team (calcoli elettrici, disegni, computi metrici);
Verifiche intermedie e finali di qualità del progetto;
Interfaccia diretta con il cliente finale e partecipazione a riunioni tecniche di coordinamento;
Coordinamento operativo del team di progettazione elettrica assegnato alla commessa;
Laurea quinquennale in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente;
Conoscenza di software tecnici di settore;
Conoscenza dei principali software di calcolo impiegati nell’ambito della progettazione elettrica (Exel Integra, DIAlux, ZEUS).
Tipologia di contratto
Tempo pieno, 5 giorni a settimana, da definire in funzione del regime tributario di ogni persona candidata.
Da valutare in funzione del livello di esperienza della persona candidata e delle competenze possedute che saranno verificate nel processo di selezione.
La società – come da sua policy – segue il percorso formativo delle sue risorse anche mediante iscrizione a corsi di formazione e recepimento certificazioni.