Chi stiamo cercando?Siamo alla ricerca di profili commerciali brillanti, analitici e ambiziosi, pronti a diventare i futuri protagonisti dello sviluppo del nostro business.Responsabilità principaliIn qualità di Junior Area Manager, il tuo obiettivo sarà quello di acquisire progressivamente l'autonomia necessaria per gestire le esigenze delle agenzie clienti che ti verranno assegnati nel tuo territorio di riferimento. Supportato dal Management e attraverso un percorso di coaching on-the-job, ti occuperai di:
Sviluppo e presidio del business: imparerai a presidiare un'area territoriale assegnata, supportando gli intermediari partner di nella crescita del loro volume d'affari e nell'allineamento alle strategie aziendali.Supporto agli intermediari: diventerai il punto di riferimento consulenziale per gli intermediari, aiutandoli a ottimizzare la loro organizzazione interna per massimizzare le vendite dei prodotti ConTe.Execution delle campagne commerciali: parteciperai attivamente al lancio e al monitoraggio delle campagne commerciali sul territorio, garantendo che i partner abbiano tutti gli strumenti per raggiungere gli obiettivi prefissati.Data Analysis & Monitoring: svilupperai una forte capacità di analisi dei dati della tua area;
monitorerai gli andamenti tecnici e i KPI di vendita per trasformare i numeri in azioni correttive o strategie di sviluppo.Formazione alla rete: organizzerai e condurrai incontri formativi e di indirizzo rivolti alla rete secondaria (collaboratori delle agenzie), per trasferire competenze tecniche e tecniche di vendita efficaci.Coordinamento interno: collaborerai costantemente con gli uffici della Direzione Commerciale per garantire fluidità nei processi e velocità di risposta alle esigenze dei partner sul territorio.
Requisiti
Laurea in Economia, Management, Comunicazione o discipline umanistiche affini (o esperienza equivalente)Forte interesse per ruoli commerciali e di responsabilitàSpiccate capacità analitiche e orientamento ai risultatiPadronanza nell'uso dell'AI come assistente quotidiano per massimizzare la produttività, creare presentazioni efficaci e velocizzare le problem solving operativoOttime doti comunicative e relazionali, intelligenza emotiva e capacità di ispirare e influenzare positivamente gli interlocutoriDisponibilità alla mobilità territoriale per conoscere da vicino le diverse dinamiche di mercatoProattività, flessibilità e attitudine all'apprendimento continuo
Cosa offriamo
Affiancamento a figure senior e coaching continuoUn piano di crescita economica e di carriera strutturato nel corso degli anniInserimento in un contesto dinamico e innovativo che valorizza l'insurtech e i nuovi modelli di business digitali, orientato allo sviluppo delle personeContratto a Tempo Determinato finalizzato all'inserimentoUn posto dove poter essere sempre te stesso! Siamo giovani, informali e pensiamo che diversity e inclusione siano valori fondamentali da preservare ed enfatizzareLa ferma convinzione che le Persone siano più importanti dei processi;
non a caso siamo da anni nelle prime posizioni della classifica Great Place to Work ItaliaPercorsi formativi ricchi e adattati rispetto alle tue esigenzeUn New Way of Working all'insegna della flessibilità, in una modalità ibrida che coniughi lavoro da remoto e il piacere di incontrarci nei nostri uffici di Roma, recentemente rinnovatiUna serie di benefits (sconti dedicati, programmi di welfare e wellbeing) per consentire il giusto equilibrio vita-lavoroUn ambiente di lavoro internazionale, grazie alla collaborazione e condivisione con i nostri colleghi della famiglia Admiral Group in Spagna, Francia, UK, USA, Canada e India
Tipo di impiegoFull time (Hybrid Model). Non è richiesta presenza nella sede di Roma se non in occasione delle riunioni strategiche mensili. L'attività si svolgerà prettamente nelle aree assegnate.#J-18808-Ljbffr