PpbRicerchiamo un/una TECHNICAL SALES AREA MANAGER ESTERO – Materie Prime Cosmetiche /b per una prestigiosa realtà italiana leader nella bricerca e produzione di materie prime innovative /b per cosmetici, igiene personale e dispositivi medici. /ppUn contesto in cui bscienza e natura /b si fondono per creare un ampio portafoglio di bspecialità biotech e di origine naturale /b, riconosciute per befficacia, sicurezza e compatibilità cutanea /b. /ppL’ambiente di lavoro è dinamico, internazionale e orientato all’innovazione, con una forte cultura della collaborazione e della crescita professionale. /pp bLe responsabilità: /b /pulliGestire e sviluppare il bportafoglio clienti internazionali /b (in particolare USA e Asia) /liliEffettuare bvisite e trasferte /b presso i clienti esteri (circa una settimana al mese) /liliFornire bformazione tecnico-scientifica e marketing /b ai partner e ai team RD /liliCollaborare con il bdipartimento marketing /b per la realizzazione di presentazioni, materiali di supporto ed eventi /liliPartecipare attivamente a bfiere internazionali /b del settore /liliLavorare in sinergia con i reparti bRegolatorio e Ricerca Sviluppo /b /liliGestire i contatti inbound e supportare lo bscouting di nuovi clienti /b (non è prevista la gestione delle negoziazioni economiche) /li /ulp bIl profilo ideale /b /pulliLaurea in ambito tecnico-scientifico (Chimica, Farmacia, CTF, Biologia o affini) /liliAlmeno b5 anni di esperienza nel settore cosmetico /b, preferibilmente nelle bmaterie prime /b /liliSolida preparazione tecnico-scientifica e capacità di interagire con interlocutori RD di alto livello /liliAutonomia nella gestione di progetti tecnico-commerciali /liliOttima conoscenza dell’binglese /b; la conoscenza di altre lingue è un plus /liliDisponibilità a bviaggiare /b /liliSpirito di squadra, ma con forte bautonomia e orientamento ai risultati /b /liliMentalità bproattiva e curiosa /b, capace di cogliere i trend del mercato /liliApproccio bdeterminato e organizzato /b, capace di gestire le priorità /liliEnergia, entusiasmo e capacità di coinvolgere i clienti con passione e competenza /li /ulpUn ambiente dinamico e collaborativo, dove innovazione e formazione continua sono parte della cultura aziendale. /ppUn bpacchetto retributivo competitivo /b, commisurato all’esperienza e alla seniority nel ruolo. /ppLa selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr