Ricerca di personale – Inserimento figure junior
Per ampliamento del proprio organico, la nostra organizzazione è alla ricerca di due figure professionali junior da inserire in un contesto strutturato e orientato alla crescita:
Esperto Contabile Junior (1 risorsa)
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area amministrativo-contabile e affiancherà il team nelle principali attività di gestione contabile e fiscale.
Attività
- Gestione e registrazione delle operazioni contabili ordinarie e straordinarie
- Supporto nella redazione di bilanci e scritture contabili
- Supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali e negli adempimenti tributari
- Verifica e controllo delle scritture contabili
- Analisi e monitoraggio dei flussi finanziari
- Supporto alla predisposizione di report periodici
- Utilizzo del gestionale Team System
Requisiti
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini
- Buone capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
- Conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
- Esperienza, anche breve o di stage, in ambito contabile (preferibile conoscenza Team System)
Addetto/a Amministrativo Junior – Segreteria (1 risorsa)
La figura sarà inserita a supporto delle attività amministrative e organizzative dell’ufficio.
Attività
- Gestione delle comunicazioni telefoniche ed email
- Organizzazione agenda e appuntamenti
- Supporto alle attività amministrative e operative
- Archiviazione documentale e gestione pratiche
- Inserimento dati su gestionale
Requisiti
- Diploma o laurea
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Attitudine alla gestione delle priorità e al problem solving
Si offre
- Inserimento in ambiente giovane e dinamico
- Percorso di formazione e affiancamento
- Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
- Possibilità di crescita professionale
Modalità di candidatura
Inviare il proprio CV all’indirizzo:
Pari opportunità
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari possibilità) e nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. 216/2003 in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo.
Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di non discriminazione, inclusione e valorizzazione delle diversità.
#J-18808-Ljbffr