Chi siamoEXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso.Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio.Il tuo RuoloAll’interno dell’Ufficio Amministrativo, avrai la gestione completa del ciclo passivo Italia, della predisposizione dei dichiarativi fiscali e della gestione scadenze fiscali, coordinando un team.In particolare ti occuperai di:Controllo / registrazioni fatture (Italia / Ue / Extra UE)Tenuta registri Iva e liquidazione mensile IVA - Predisposizione dichiarazione Iva annualeGestione invio SDIDichiarazioni IntrastatRegistrazione beni ammortizzabili e calcolo ammortamentiGestione ritenute di acconto professionisti e predisposizione Certificazioni UnicheConoscenze ed esperienzeAlmeno 10 anni di esperienza all’interno di una azienda strutturata o in uno studio professionale che gestisca contabilità ordinarie complesse.Conoscenza dell’economia aziendale, dei principi contabili e della normativa fiscaleCapacità di gestione in autonomia del processo contabile, con focus in ambito ciclo passivoCapacità di gestire e coordinare gruppi di lavoroOttimo utilizzo di sistemi gestionali ERP e pacchetto OfficeCompetenzeAttenzione ai dettagli, precisione e senso di responsabilità;Capacità organizzativa e di gestione delle priorità;Proattività, coinvolgimento e impegnoCapacità di gestire lo stress;Autorevolezza proveniente dalla competenza e problem solvingOffertaOffriamo assunzione a tempo indeterminato; CCNL Commercio.Sede di lavoro: ArezzoEXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.