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Store manager - ravenna

Ravenna
Nau
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

Store manager - RAVENNA

Nau! è l’azienda italiana che ha rivoluzionato il mondo dell’occhialeria, trasformando gli occhiali in un accessorio di design e aprendo oltre 180 store monomarca in tutto il pianeta. Per continuare a crescere seguendo un piano di sviluppo sostenibile e attento alle persone, al territorio e all’ambiente, Nau! oggi è alla ricerca di Addetti alla vendita per il negozio di Ravenna.

Il candidato conosce, apprezza e trasmette la cultura e i valori del brand a tutti i potenziali clienti che accoglie in negozio. Illustra, grazie alla formazione ricevuta, le caratteristiche e i vantaggi dei nostri prodotti: dagli occhiali (da vista e da sole), alle lenti da vista, le lenti a contatto e gli accessori. Il suo lavoro è una parte fondamentale della nostra missione ed è indispensabile per raggiungere i risultati attesi del punto vendita e dell’azienda.

Area di lavoro: Ravenna


CHI CERCHIAMO

* Persone energiche e stimolanti, con una spiccata propensione a lavorare a contatto con le persone: colleghi e clienti. Offriamo un’esperienza di acquisto easy e gioiosa, caratterizzata da un’assistenza di alto valore.
* Una persona dinamica, con elevata sensibilità commerciale, capace di gestire un cliente e accompagnarlo verso l’acquisto.
* Una persona sensibile alla moda e al design, che conosce il funzionamento di un negozio e rispetta le sue regole operative, lavorando in squadra con i colleghi.
* Una persona responsabile e sensibile nel rapportarsi con clienti e colleghi, sempre nel rispetto delle procedure operative, di vendita e di sicurezza.
* Una persona appassionata del proprio lavoro, a suo agio nell’utilizzo di computer e tablet.
* Preferibile, ma non indispensabile, un buon livello di conoscenza della lingua inglese.


COSA OFFRIAMO

In Nau! abbiamo una grande ambizione: fare in modo che le persone facciano la differenza. Ti offriamo un lavoro stimolante, in un ambiente dinamico, dove la felicità, il successo e la crescita professionale sono importanti. Il percorso iniziale comprende un onboarding con giornate di formazione presso la casa madre dedicate a prodotti, tecniche di vendita, ottica, lenti e optometria. Il percorso prosegue con un programma di formazione continua, on the job e in aula, volto all’accrescimento delle competenze e della passione per la professione. Ci sono ottime possibilità di carriera, perché crediamo nella meritocrazia e nella crescita interna. #joinus

#J-18808-Ljbffr

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