Posizione
La figura professionale ricercata sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del punto vendita. Le sue mansioni includeranno la gestione economica del negozio, il coordinamento del team e la costante supervisione degli obiettivi commerciali, garantendo il rispetto degli standard di qualità che caratterizzano il brand. Sarà inoltre incaricato/a della selezione e formazione del personale, della gestione dei turni e del visual merchandising.
Mansioni principali:
1. Gestire il punto vendita sia a livello economico che organizzativo
2. Selezionare e formare il personale dello store
3. Supportare, incentivare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi
4. Gestire i turni delle risorse e assicurare il corretto funzionamento del negozio
5. Curare il visual merchandising per un'esposizione ottimale dei prodotti
6. Gestire e monitorare costantemente i KPI, come conversion rate e scontrino medio
7. Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita
8. Assicurare che il negozio sia sempre ordinato, pulito e in linea con l’immagine del brand
Requisiti
9. Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager
10. Diploma di scuola superiore
11. Conoscenza delle tecniche di gestione e monitoraggio dei KPI
12. Conoscenza di Excel e dei tool di analisi KPI, preferibilmente QAP
13. Doti di leadership, orientamento al risultato e capacità decisionali
14. Eccellenti doti comunicative e relazionali
15. Dinamismo, intraprendenza e resistenza allo stress
16. Standing curato e aspetto professionale
17. Conoscenza della lingua inglese (livello preferibile B1/B2)
18. Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali, inclusi i weekend
19. Residenza entro 20 km dalla sede di lavoro
Plus Gradito:
20. Esperienza pregressa nel settore moda e calzature
Altre informazioni
Riepilogo:
21. Cercasi Store Manager
22. Luogo di Lavoro: Negozio di Calzature donna
23. Sede: Roma
24. Contratto: A tempo determinato (12 mesi)
25. Orario di Lavoro: Full Time (40 ore settimanali)
26. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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