Pubblicato il 14 giugno
Mansioni della posizione
Per ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'Ufficio HR.La risorsa selezionata riporterà direttamente al Responsabile HR e collaborerà con il team di reparto, occupandosi delle seguenti attività:Principali responsabilitàGestione delle pratiche di assunzione, proroga e trasformazione dei contratti di lavoro, con monitoraggio delle relative scadenze;Creazione, aggiornamento e gestione dei fascicoli personali dei dipendenti, sia in formato digitale sia cartaceo;Gestione delle presenze del personale mediante gestionale aziendale, con verifica delle anomalie, controllo delle timbrature e predisposizione dei dati per l'elaborazione delle paghe;Verifica e controllo dei cedolini paga;Gestione di pignoramenti, cessioni del quinto, versamenti alla previdenza complementare e relativi adempimenti amministrativi;Supporto ai dipendenti per richieste e necessità amministrative;Supporto alle attività di ricerca, selezione e formazione del personale.Laurea, preferibilmente in discipline giuridiche o economiche;Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo;Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;Consolidata esperienza nella gestione autonoma delle attività di amministrazione del personale.Competenze trasversali:Ottime capacità comunicative e di ascolto;Predisposizione al lavoro in team;Flessibilità, capacità di gestione dello stress e proattività.Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda;RAL compresa tra €24.000 e €27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.Sede di lavoro: NapoliPer candidarsi, inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). xjrgpwk La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della L.
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
903/77 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
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