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Addetto / a contabilità senior (città metropolitana di napoli)

Napoli
Nuove Frontiere Lavoro
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / / 03.01 del 12 / 05 / 2008) ricerca :

ADDETTA / O CONTABILITA’

STUDIO COMMERCIALISTA

La risorsa selezionata, che ha maturato una pregressa esperienza nella contabilità ordinaria e straordinaria, lavorerà presso uno studio commercialista, composto da un Team di 6 risorse, svolgendo principalmente le seguenti mansioni :

- Registrazione delle fatture in entrate ed uscita per conto dei clienti;
- Registrazione della Prima Nota;
- Elaborazione delle Dichiarazioni IRPEF – IRES – IRAP – IVA – 770;
- Partecipazione alla redazione del bilancio per conto dei nostri clienti;
- Adempimenti Iva e fiscali vari;
- Gestione rapporto banche;
- Elaborazione bilanci;
- Laurea in discipline economiche;
- Esperienza nel medesimo ruolo svolta presso studi commercialisti;
- Ottimo utilizzo del sistema del PC, del pacchetto Office e del sistema PROFIS.

Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving completano il profilo.

Si richiede :

Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 13:30 e dalle ore 15:30 alle ore 18:30, possibilità di giornata ridotta il venerdì.

Si offre :

La durata contrattuale sarà definita in fase di colloquio conoscitivo; riferimento ccnl terziario avanzato, liv. D2.

L’ufficio è di nuova costruzione con comfort ed impianti domotici per garantire benessere allo staff, è costituito da una cucina dove si è soliti preparare il pranzo ed una sala relax dedicata per la pausa; è locato vicino ad una metropolitana e possiede un parcheggio riservato ai dipendenti.

Sede di lavoro : Napoli / Chiaiano.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutti i candidati ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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