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Impiegato/a commerciale junior- pomezia

Pomezia
Synergie Italia
Commerciale
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

Descrizione aziendaSynergie Italia SpA - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pomezia,
cerca e seleziona per Azienda cliente operante nel settore Cartotecnico Industriale:

IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR- SETTORE CARTOTECNICO (POMEZIA)

PosizioneLa figura inserita avrà la responsabilità di gestire e sviluppare relazioni strategiche con i principali clienti dell'azienda nel settore Carta e Cartotecnica e sarà di supporto al Responsabile della pianificazione e dell'esecuzione delle strategie commerciali. Dovrà, inoltre, identificare le necessità dei clienti e lavorare a stretto contatto con i team interni per garantire che le soluzioni proposte siano in linea con le aspettative.

RequisitiIl candidato ideale dovrà possedere:
- 1 anno di esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente con provenienza da contesti produttivi cartotecnici;
- Titolo di studio: diploma o laurea triennale/magistrale in Economia e Commercio
- Conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità comunicative e negoziali; orientamento ai risultati; abilità nella pianificazione strategica;
- competenze analitiche per interpretare i dati delle vendite e delle performance.

Altre informazioniOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e partecipativo, opportunità di crescita professionale continua, formazione interna ed esterna.
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con proroghe finalizzato all'inserimento diretto in azienda.

CCNL Cartotecnica Industria
Orario di Lavoro: Full- time dal Lunedi al Venerdi dalle 8.00 alle 17.00
Livello da C3 a C2 in base all'esperienza.
Livello C3 pari a 1748 lordo/mese - RAL 22.7 K
Livello C2 pari a 1845 lordo/mese - RAL 23.9 K

13 mensilità.

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it

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