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Selezione 1 esperto senior con funzioni di coordinamento dello staff di consulenti junior per l[...]

Catania
Dipartimento della Funzione Pubblica
Pubblicato il 24 gennaio
Descrizione

Ph3Overview /h3pbAVVISO PUBBLICO /b bPER IL RECLUTAMENTO DI N. 5 PROFESSIONISTI DA IMPEGNARE IN ATTIVITÀ DI GESTIONE AMMINISTRATIVA, MONITORAGGIO E RENDICONTAZIONE DEGLI INTERVENTI FINANZIATI A VALERE LA QSFP (QUOTA SERVIZI DEL FONDO POVERTÀ) DEL PAL (PIANO ATTUATIVO LOCALE) 2023 - CUP: D69G, IN POSSESSO DI ALTA SPECIALIZZAZIONE AI SENSI DELL’ART. 7 D.LGS.165/2001 E SS.MM.II. /b, per lo svolgimento delle seguenti attività. /ppIl presente intervento si inserisce nel quadro della programmazione definita dal Piano Attuativo Locale (PAL) 2023, approvato dal Distretto Socio-Sanitario (DSS) 16 sulla base delle Linee Guida per l’utilizzo della Quota Servizi del Fondo Povertà (QSFP) 2023 e del D.A. n. 83 del 16/09/2025. Tale programmazione è orientata al rafforzamento della governance distrettuale e all’organizzazione del sistema di protezione sociale, con l’obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati nei Livelli Essenziali delle Prestazioni Sociali (LEPS). /ppIl PAL 2023 si propone di promuovere una gestione integrata delle risorse destinate al contrasto della povertà, superando le criticità legate alla frammentazione degli interventi attraverso un approccio strategico e sinergico. Ciò consente al Distretto di rispondere in modo efficace e organizzato alle esigenze delle fasce più vulnerabili della popolazione, rafforzando le reti tra il settore pubblico e il privato sociale, in un’ottica di tutela dei LEPS e di contrasto alle condizioni di povertà ed esclusione sociale. /ppNell’ambito di tale programmazione, l’intervento in oggetto ha lo scopo di fornire al DSS 16 il supporto amministrativo specialistico necessario per l’attuazione, la gestione, il monitoraggio e la rendicontazione delle risorse assegnate. /ppPer il raggiungimento di tali obiettivi, il Distretto ha individuato la necessità di avvalersi di professionisti altamente specializzati, da incaricare mediante contratti di lavoro autonomo, ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., con i due seguenti profili e mansioni: /p h3Profilo 2 /h3 pb1 Esperto Senior con funzioni di coordinamento dello staff di consulenti junior per la gestione degli interventi, il monitoraggio, la rendicontazione e l’utilizzo di piattaforme /b. /p h3Descrizione /h3 pL’Esperto sarà incaricato di coordinare lo staff di consulenti junior per la gestione degli interventi, il monitoraggio, la rendicontazione e l’utilizzo di piattaforme e fornire supporto amministrativo-contabile e affiancamento operativo agli uffici del Distretto Socio-Sanitario (DSS) 16 per la gestione dei servizi previsti dal bPiano Attuativo Locale (PAL) 2023 /b. Il professionista contribuirà a tutte le fasi di progettazione, di gestione, compresa la predisposizione dei rendiconti finanziari, garantendo il rispetto delle normative e delle tempistiche dettate dal MLPS. /p pbResponsabilità /b /p ul liCoordinamento dello staff di consulenti junior per la gestione degli interventi, il monitoraggio, la rendicontazione e l’utilizzo di piattaforme /li liFornire supporto amministrativo-contabile per la formazione degli atti di gestione contabile e di rendicontazione dei servizi e degli interventi previsti dal PAL 2023 /li liGarantire affiancamento operativo in loco agli uffici competenti per il monitoraggio e la gestione del circuito finanziario. /li liPredisporre e aggiornare i rendiconti finanziari, assicurando la conformità alle disposizioni normative e agli obblighi regolamentari. /li liSupportare le funzioni controllo e gestione della documentazione contabile e amministrativa. /li liCollaborare alla predisposizione di report monitoraggio della spesa e amministrativi secondo le richieste dell’AdG e le necessità interne. /li liContribuire a identificare e risolvere eventuali criticità emergenti nella gestione finanziaria. /li /ul h3Requisiti /h3 pbTitolo di studio: /b Laurea triennale e/o specialistica o vecchio ordinamento in discipline giuridico-economiche e precisamente: /p ul liL-19 SCIENZE DELL’EDUCAZIONE E DELLA FORMAZIONE /li liL-24 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE /li liLM-50 PROGRAMMAZIONE E GESTIONE DEI SERVIZI EDUCATIVI /li liLM-51 PSICOLOGIA /li liLM-57 SCIENZE DELL’EDUCAZIONE DEGLI ADULTI E DELLA FORMAZIONE CONTINUA /li liL-14 SCIENZE DEI SERVIZI GIURIDICI /li liL-16 SCIENZE DELL’AMMINISTRAZIONE E DELL’ORGANIZZAZIONE /li liL-18 SCIENZE DELL’ECONOMIA E DELLA GESTIONE AZIENDALE /li liL-33 SCIENZE ECONOMICHE /li liL-36 SCIENZE POLITICHE E DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI /li liL-37 SCIENZE SOCIALI PER LA COOPERAZIONE, LO SVILUPPO E LA PACE /li liLMG/01 GIURISPRUDENZA /li liLM-56 SCIENZE DELL’ECONOMIA /li liLM-62 SCIENZE DELLA POLITICA /li liLM-63 SCIENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI /li liLM-77 SCIENZE ECONOMICO-AZIENDALI /li /ul pSaranno valutati titoli di studio equipollenti, purché supportati da esperienza adeguata. /p ul liCompetenze normative: conoscenza approfondita delle normative relative alla gestione e alla rendicontazione di fondi pubblici, con particolare riferimento ai programmi sociali finanziati. /li liConoscenze specifiche: familiarità con sistemi di rendicontazione finanziario e con la gestione amministrativa di progetti complessi, secondo i dettami ministeriali. /li /ul pbEsperienza /b /p ul liEsperienza minima: almeno 3 anni di esperienza professionale in ambito contabile e amministrativo, preferibilmente maturata nel contesto di progetti finanziati da fondi pubblici o strutturali. /li liEsperienze rilevanti: supporto a enti pubblici o distretti socio-sanitari nella gestione e rendicontazione di progetti, con un focus particolare sull’affiancamento operativo agli uffici per la gestione di attività finanziarie e contabili. /li /ul pbCompetenze Tecnologiche: /b /p ul liConoscenza delle tecnologie digitali e dei principali programmi informatici. /li liUtilizzo di piattaforme di gestione della programmazione territoriale, software di gestione progetti e monitoraggio. /li /ul pbCompetenze Trasversali: /b /p ul liCapacità di ascolto e comprensione delle dinamiche locali. /li liApproccio flessibile e adattabile alle diverse esigenze della Pubblica Amministrazione e del territorio. /li liCapacità di lavorare in gruppo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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