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Area manager-lazio (sant'ambrogio di torino)

Sant'Ambrogio di Torino
Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia
Responsabile di zona
Pubblicato il 6 novembre
Descrizione

Informazioni su OPPO OPPO è un pioniere globale nell’innovazione tecnologica, impegnato a offrire dispositivi e servizi intelligenti all’avanguardia e a promuovere un futuro sempre più connesso. Il marchio OPPO è stato registrato nel 2001 e fondato ufficialmente nel 2004. Oggi le attività dell’azienda coprono oltre 40 Paesi e regioni, con una rete commerciale che supera le 400.000 unità a livello mondiale.

Posizione Il distributore autorizzato di OPPO in Italia ricerca un/una

Area Manager

con comprovata esperienza e orientamento ai risultati. La figura, inserita in un contesto dinamico e internazionale, sarà responsabile delle performance commerciali dell’area assegnata, della gestione dei canali distributivi e del coordinamento dei team sul territorio nell’area

Lazio/Sardegna

. Il/La candidato/a ideale dimostra capacità di leadership, solida competenza analitica e spiccata attitudine alla pianificazione ed esecuzione.

Principali responsabilità Gestione commerciale e retail -Definire, articolare e conseguire gli obiettivi di sell-out dell’area; -Presidiare le operazioni quotidiane dei punti vendita, incrementando performance e tasso di conversione; -Assicurare l’eccellenza esecutiva in merchandising/esposizione, pricing, stock management e promozioni, in coerenza con le linee guida di brand; -Analizzare sistematicamente i dati di vendita, elaborando azioni correttive e piani di miglioramento continuo.

Sviluppo e gestione dei canali -Mantenere e consolidare le relazioni con i partner locali, inclusi clienti indiretti/di secondo livello; -Pianificare iniziative congiunte per accrescere soddisfazione, attivazione e fedeltà del canale; -Definire strategie di copertura per clienti di piccole e medie dimensioni al fine di ampliare la penetrazione di mercato.

People management -Impostare obiettivi, monitorare le performance e implementare sistemi di incentivazione meritocratici; -Organizzare programmi di training e meeting periodici per rafforzare conoscenza del brand, competenze tecniche ed execution.

Analisi di mercato e go-to-market locale -Monitorare in modo strutturato dinamiche competitive, trend di consumo e possibilità di crescita; -Predisporre piani d’azione per il territorio, garantendone la puntuale esecuzione e la revisione ex post.

Collaborazione interfunzionale e progetti chiave -Coordinarsi efficacemente con i team Marketing, Retail e GTM (Go To Market) per lanci e campagne; -Assicurare la piena riuscita dei progetti commerciali dell’area, contribuendo a brand awareness e quote di mercato.

Requisiti Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di gestione d’area o vendite nei settori elettronica di consumo o FMCG; Conoscenza di Retail Operations; Eccellenti capacità di analisi dei dati e solida attitudine al pensiero strategico e all’esecuzione; Esperienza consolidata di gestione delle persone, con capacità di motivare i talenti e sviluppare una cultura di team orientata alla performance; Laurea triennale o titolo superiore; Disponibilità a trasferte sul territorio.

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