Sede: Milano (lavoro ibrido, principalmente in smart working)
Tipologia di contratto: Apprendistato professionalizzante – Full Time, lun–ven 40h
Chi siamo
Creative Mess ADV è una web agency in forte crescita, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento in Italia per strategia digitale, creatività e performance.
Seguiamo clienti in settori diversi (PMI, e-commerce, professionisti e brand strutturati) offrendo:
* Strategia digitale e analisi di mercato
* Siti web e e-commerce
* SEO & Content Marketing
* Social Media Management & ADV
Cerchiamo una persona motivata, appassionata di social e di innovazione digitale, con una forte curiosità verso l'intelligenza artificiale applicata al marketing, che voglia crescere in un contesto ambizioso e orientato ai risultati.
Ruolo: Social Media Manager (Apprendistato)
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team strategico e creativo, occupandosi della gestione operativa dei canali social aziendali dei clienti dell'agenzia.
Attività principali
* Gestione operativa dei profili social aziendali (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, ecc.) dei clienti assegnati
* Pianificazione editoriale mensile: rubriche, tone of voice, obiettivi per canale
* Stesura copy per post, reel, stories, caroselli, annunci sponsorizzati
* Coordinamento con graphic e video designer per la produzione delle creatività
* Programmazione dei contenuti tramite strumenti dedicati (es. Meta Business Suite, ecc.)
* Monitoraggio delle performance e lettura dei principali KPI (reach, impression, engagement, CTR, ecc.)
* Reportistica periodica ai clienti con analisi risultati e proposte di miglioramento
* Community management di base: gestione commenti, DM, moderazione
* Supporto nella realizzazione di campagne ADS (Facebook/Instagram Ads, eventualmente TikTok/LinkedIn)
* Utilizzo e sperimentazione di strumenti di AI generativa a supporto di copy, creatività, analisi e ottimizzazione dei contenuti
Requisiti richiesti
Titolo di studio:
* Laurea triennale o magistrale in: Marketing, Comunicazione, Digital Marketing, Media, Economia o discipline affini
* Considerati positivamente anche profili con master post-laurea in ambito digital/marketing
Esperienza:
* Vanno bene neolaureati/e o profili junior con esperienze anche brevi (ad es. stage/tirocini o ruolo in azienda/agenzia)
* Focus su esperienze che abbiano previsto la gestione di social aziendali o brand
* Non verranno prese in considerazione esperienze esclusivamente freelance o gestione di soli profili personali non strutturati
Competenze tecniche:
* Ottima conoscenza pratica di Instagram e Facebook; buona conoscenza di almeno uno tra TikTok e LinkedIn
* Capacità di scrivere copy efficaci e coerenti con il posizionamento del brand
* Nozioni base di ADV (Facebook/Instagram Ads): obiettivi di campagna, pubblici, lettura delle performance
* Familiarità con strumenti di programmazione contenuti e analisi insight
* Conoscenza base di Canva o strumenti simili per piccoli adattamenti grafici
* Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing e ai contenuti (es. piattaforme di AI generativa per testi e creatività) e volontà di sperimentarli nel lavoro quotidiano
* Plus graditi: basi di SEO copywriting, email marketing, marketing automation
Lingue:
* Buona conoscenza della lingua inglese (parte del colloquio potrà svolgersi in inglese per testare il livello)
Soft skills:
* Mentalità orientata ai risultati e alla crescita
* Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze
* Attitudine al lavoro in team e al confronto costruttivo
* Proattività: capacità di proporre idee, format, test
* Interesse reale per l'innovazione digitale e l'AI nel marketing
* Voglia di imparare, mettersi in gioco e migliorare continuamente
Requisiti formali:
* Requisiti di legge per l'attivazione di un contratto di apprendistato professionalizzante
Cosa offriamo
* Contratto di apprendistato professionalizzante a tempo pieno
* Retribuzione in linea con il livello di ingresso e con il CCNL di riferimento
* Percorso di formazione strutturato, con affiancamento da parte di figure senior (strategist, art director, performance specialist)
* Possibilità di crescita reale: da apprendista a Social Media Manager con maggiori responsabilità e gestione autonoma di clienti
* Ambiente di lavoro dinamico, giovane e orientato all'innovazione
* Modalità di lavoro ibrida, con base su Milano e prevalenza di smart working dopo il periodo iniziale di inserimento
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede:
* Screening del CV e della lettera di presentazione
* Test operativi per valutare:
* capacità di scrittura e impostazione di contenuti social
* comprensione dei principali KPI e logica di analisi
* utilizzo base di strumenti di AI a supporto del lavoro
* Colloquio (anche in parte in inglese) per valutare competenze, motivazione e fit con il team
L'eventuale assunzione sarà subordinata al superamento dei test di valutazione.
Come candidarsi
Invia:
* CV aggiornato e completo di: dati anagrafici, contatti, percorso di studi, eventuali esperienze rilevanti, link a profili social/portfolio
* Breve lettera di presentazione (max 10 righe) con ciò che ti appassiona dei social e dell'AI
* Eventuali case study o progetti seguiti durante università, master o stage (meglio se relativi a social aziendali/brand)