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****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - HQ - Selaction Emilia
SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per un prestigioso Gruppo Emiliano di oltre **** dipendenti, leader di mercato nel proprio settore e con diversi Plant produttivi presenti sia in Italia che all'estero, ricerca:
EXPORT AREA MANAGER
Principali responsabilità:
responsabilità del budget di vendita e margine nell'area assegnata
gestione e sviluppo di distributori e partner operanti sul territorio
attività di vendita, consulenza tecnica e supporto clienti nei mercati assegnati
sviluppo di nuove partnership e account clienti per aumentare il volume d'affari
identificazione e nomina di nuovi distributori per rafforzare e completare la rete distributiva
visite regolari ai clienti e monitoraggio continuo della conoscenza del mercato e del prodotto, fornendo feedback strutturati su tendenze di mercato, prezzi, concorrenza e analisi vincite/perdite
identificazione di nuove occasione di lancio e sviluppo commerciale per penetrare mercati esistenti e nuovi
Luogo di lavoro: Provincia di Reggio Emilia
Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione di sicuro interesse, commisurata alla seniority maturata nel ruolo.
Requisiti:
Profilo ricercato:
laurea triennale
precedente esperienza in un ruolo similare, anche se di durata limitata; orientata allo sviluppo di nuovi business e alla gestione dei clienti del settore meccanico e/o macchinari industriali
capacità di comprendere requisiti tecnici e tradurli in soluzioni commerciali efficaci
entusiasmo e determinazione, uniti a un approccio pragmatico e orientato ai risultati
ben organizzato, in grado di lavorare in modo indipendente in un ruolo geograficamente distribuito
ambizioso, con la volontà di assumersi crescenti responsabilità
disponibilità a viaggiare fino al 50% all'interno dell'area assegnata
fluente conoscenza dell'inglese e di almeno un'altra lingua straniera principale (il francese è considerato un forte vantaggio)
Competenze personali:
approccio proattivo
attitudine al lavoro di squadra in contesti sia locali che internazionali
problem solving
capacità di pianificare le attività in modo efficace e rispettare le scadenze
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
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